长沙招聘

岗位职责

1、根据公司战略目标及发展方向，建立并完善人力资源管理体系，制定、优化、执行和监督各项人力资源管理制度体系；
2、优化、调整公司组织结构及人员编制，进行各职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，编制与完善各部门职能与岗位职责书；
3、根据公司发展需要，制定、完善公司招聘流程和招聘体系；
4、建立和完善公司的培训体系，针对公司战略需要、能力素质模型进行培训课程的开发、授课、培训的评估；
5、建立和完善员工职业生涯发展体系，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、制定、完善绩效考核制度，组织实施各项绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
7、负责协调劳资关系，帮助各部门建立积极的员工关系，处理各项劳资纠纷和员工投诉；
8、负责规划公司治理结构组织及股权融资拓展，公司管理组织架构，及流程管理及标准化
9、公司行政事务及公司交办的其他事项。

任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理、经济管理及相关专业，5年以上工作经验，3年以上同等职位工作经验。年龄30-40岁之间； 名校MBA优先。
3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立及具备培训管理与开发的能力；、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，分析和解决问题的能力。语言表达和写作能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5、必须具有极强的执行力、沟通能力，亲和力强

北京阳光至胜科技有限责任公司是集产品研发、设计、生产、销售为一体的高科技产业公司，公司在武汉北京设有研发中心，下属品牌为潘多拉，潘多拉运动地板是我公司从德国引进的一种新型高分子地板在国内生产的新型项目，为配合市场发展的需要，现公司在长沙设立湖南运营中心，负责公司部分产品的设计、生产和全国市场的销售管理。