长沙招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
备注：可接受外派深圳者优先考虑！

    常德九子酒店管理有限公司经过数年的锐意发展并凭借自己独有的管理理念和服务特色，已形成专注于品牌餐饮、餐饮特许品牌加盟的管理型公司。公司2008年创建于湖南常德，现已拥有常德、长沙、广州三个区域公司。

    立足于常德，发展于长沙，拓展于广州的常德九子酒店管理有限公司秉承“尚德立诚，知行创新”的企业精神，在公司内部集聚一大批专业型人才，针对品牌管理、品牌加盟提供无缝链接式的门店设计、产品培训、运营管理、新品研发等全方位立体管理跟踪服务。

    目前，常德九子酒店管理有限公司管理的品牌有：九子香辣蟹、九子跳跳蛙、九子油焖大虾、九子辣椒炒肉、九子真功夫火锅、九子烤鱼、九子邮亭鲫鱼、九子茶社等，旗下拥有直营门店20家，加盟连锁门店168家，以横跨式发展战略在中国华南地区进行区域性深度发展。

    “共同成长，共同分享”是常德九子酒店管理有限公司的服务宗旨，努力为各加盟连锁机构提供专业型、知识型、持续型的全面服务。我们将为您分析最专业的品牌加盟方案，并全程为您的品牌塑造提供专业的解决方案！