长沙招聘

职位要求

1、大专及以上学历，男女不限

2、建材工程销售二年以上，或团队管理一年以上工作经验

3、良好的业务拓展能力，沟通能力和团队管理能力

4、责任心强，能适应经常出差，有建材客服资源者优先

薪资待遇

1、薪资（基本薪资+业务提成+年终奖金）

2、公司提供五险一金

3、公司提供全面管理能力培训与支持（包括外训与进修），并根据个人能力提升状况给予相应展示平台和符合市场水平的薪酬待遇


诚聘有丰富建材行业经验的区域经理，地区为：重庆、山西省、河北省、山东省、浙江省、北京、吉林省、黑龙江省、辽宁省、河南省、新疆、西安、广州、深圳、海南、广西、云南、江苏、安徽

    江苏金久科技新材料有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的高科技企业，公司注册资金2.68亿元人民币，总投资10亿元人民币，占地面积20多万平方米。公司拥有国际最先进的进口意大利设备，全自动生产线10条，年产陶板能达800万平方以上，是全球最大的陶板制造基地之一。公司生产的节能环保高级幕墙陶板质地淳朴、色泽温润、美观大方、经久耐用，隔音、隔热、保温效果良好，可广泛用于城市写字楼等建筑，是最具国际水准的新型节能环保型建筑幕墙材料。
   金久人有信心将陶板行业做强、做大，并且有能力把他打造成中国***乃至世界知名品牌！

人才理念
   金久是由一群有理想、富有激情的人组成的，具有创新力和文化力，不断挑战自我、追求卓越的企业。员工是与金久一起成长的伙伴，是企业不可或缺的宝贵资产。金久通过各种方式努力保障员工健康，尊重员工合法权益，建立和谐的员工关系，不断满足员工自我实现的愿望，提升员工满意度。
   员工是企业最大的财富。金久人认为：得到社会尊重、实现个人价值是每个人的追求，企业应该把员工关怀当成企业的使命之一，而打造专业化员工团队则是企业员工培养和发展的核心内容。金久积极建立各种员工激励机制，调动员工工作热情，高度肯定员工创造的价值，追求在实现公司价值的同时实现员工的个人价值。

珍视每位员工
员工是金久最宝贵的财富；金久充分尊重每位员工的个性和需求。

金久努力营造和谐、健康的工作环境，使每位员工快乐工作、健康生活。

金久真诚关心每位员工的发展，努力开发每位员工的潜能、帮助员工成长。

推崇学习创新
   创新是金久生存和发展的硬道理。金久人，无论处于什么岗位，都要有创新的意识、创新的精神和创新的行动。
   持续的学习是创新和发展的源动力。金久致力于建立学习型的组织，鼓励、帮助并支持员工通过任何合理的途径和方式进行学习。

培养精英人才
   人才是金久的未来，锻造和培养有潜质的员工是金久的责任。金久努力创造人才成长的机会和环境，以实现员工与企业的共同发展。

员工发展
   品德、能力和业绩将决定你在金久发展的高度。金久建立并不断完善任职资格制度，来规范人才的培养和选拔，激励员工不断提高其职位胜任能力，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的专家。
   金久为适应公司员工的职业发展，为员工设计针对性强、体系健全的各类培训，包括新员工培训、在职培训，各项发展计划等，为员工创造良好的学习环境和学习氛围。
电子邮箱：misswangda@163.com