鲁西南地区销售主管/代表
力易得格林利工具(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-08-20
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:渠道/分销主管 渠道/分销专员
职位描述
岗位要求:
1. 大专以上学历,年龄30岁以下,有驾照,熟悉五金工具、机电设备、汽车维修等工业品行业;
2. 具备良好的销售技能及独立开发经销商渠道的能力,执行能力强;
3. 具有敏锐的市场洞察力;
4. 形象气质佳,口头表达能力强;
5、较强的办公电脑使用能力,能接受出差。
岗位职责:
1、管理、增设、维护区域内经销商渠道网络;
2、与经销商和终端企业客户保持良好的沟通,及时掌握市场动向,满足客户需求;
3、完成月度、季度和年度销售目标;
4、管控销售费用,及时督促分销商、经销商配合完成市场促销活动;
5、汇报对象为华北区域经理。
说明:该岗位常驻地济南,销售岗位员工实施不定时工作时间管理制度。
公司介绍
力易得格林利工具(上海)有限公司,力易得Endura工具品牌自1998年创立以来,致力于设计、生产、销售、配套,满足工矿企业、汽车维修、工程机械、建筑装潢、物业家居、工厂售后安装等行业对高品质专业级工具的需求,先后为国内外著名企业提供维修工具解决方案和配套服务,成为长期战略合作伙伴。历经14年的快速发展,力易得Endura已经成为中国工矿企业配套及维修工具市场的领导品牌之一。
诚邀您的加入!我们将为员工提供规范、完善的保障机制和福利,主要包括:
1、具有市场竞争力的薪资和考核激励制度;
2、全面的入职培训和在岗技能提升培训,优秀的员工将送往美国和德国受训;
3、规范缴纳的五险一金、公积金(公司和个人费用都由公司承担);
4、补充商业医疗保险(包括员工和孩子,个人不需要缴纳费用,公司全额承担);
5、南通工厂提供班车、餐饮和倒班津贴;
6、每年一次的旅游(视业绩)和健康体检;
7、优于劳动法的带薪年假和带薪病假制度;
8、完善的员工职业生涯规划。
诚邀您的加入!我们将为员工提供规范、完善的保障机制和福利,主要包括:
1、具有市场竞争力的薪资和考核激励制度;
2、全面的入职培训和在岗技能提升培训,优秀的员工将送往美国和德国受训;
3、规范缴纳的五险一金、公积金(公司和个人费用都由公司承担);
4、补充商业医疗保险(包括员工和孩子,个人不需要缴纳费用,公司全额承担);
5、南通工厂提供班车、餐饮和倒班津贴;
6、每年一次的旅游(视业绩)和健康体检;
7、优于劳动法的带薪年假和带薪病假制度;
8、完善的员工职业生涯规划。