长沙招聘

工作职责：
1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析，制定实施方案；
2、根据项目实施方案，进行项目的现场实施工作，控制项目需求及进度，解决实施中的安装、使用和常见问题；
3、管理项目团队，协调安排团队成员工作，保证项目团队工作效率；
4、制作培训计划和编写系统培训教材，并对客户进行系统培训；
5、协助项目开发、测试，跟踪客户的使用反馈意见；
6、完成实施过程中的相关文档，定期监控并汇报项目现场情况。
任职要求：
1、熟悉商场、超市的管理及商业信息管理，有经验者优先；
2、2年以上大中型管理软件实施经验，具有需求分析、实施方案设计能力；
3、熟悉进销存、财务等ERP业务流程中的一项或多项，有企业工作背景者优先；
4、熟悉Sybase、Oracle其中一种数据库技术，有项目管理经验者优先；
5、善于思考与学习，有独立分析和解决问题的能力，较强的客户服务意识和团队意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应较频繁的出差。

7、对软件实施工作有浓厚的兴趣，具有IT项目管理经验，PMP认证者优先；有丰富的ERP项目(零售领域)实施经验者优先。
福利：公司将提供完善的人才培训机会和晋升渠道，员工将享受完善社保和商业保险双重保障
年收入：6万-10万
工作地点：高新区天府二街益州大道中段722号复城国际T4号楼30层
有意者请将相关简历发送到：786055486@qq.com
联系电话：028-62997255 13541260264 黄女士

成都西联软件有限公司始创于2000年，公司总部及研发中心位于成都国家高新技术开发区，公司在四川、河南、江苏、浙江、广东、湖北、江西、重庆、云南等21个省市设有营销与服务为主的分支机构及渠道合作伙伴。
西联公司专一致力于连锁商业智慧零售管理信息系统的软件开发和项目应用实施，有丰富的实体零售连锁行业管理经验和优秀案例积累。截至2018年，西联软件规模以上用户数量连续10年居中国中西部***，四川和河南地区的连锁超市市场占有率达70% 。
企业文化：西联倡导以工作结果为导向，围绕“成为中国智慧零售连锁管理软件及解决方案的领导者”的战略目标，秉承“客户***、持续创新、诚信服务”的核心价值观，创造“诚信负责、自我驱动”的管理环境，鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户，我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢！
薪酬：以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有竞争力的薪酬。
人才发展：
1、人才培养
1）完善的新员工培养体系及导师帮带机制；
2）系统的应届毕业生培养机制；
3）每月一次及以上的技术分享培训；
4）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。
管理通道如下：工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
公司现处于高速发展阶段，亟待优秀有远见的您加入我们再创佳绩！