劳资纠纷及工伤管理员(职位编号:00031)
深圳市宝鹰建设集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:律师/法务/合规
职位描述
部门管理目标:
1、负责劳务监督部的劳务纠纷和工伤管理日常工作,根据部门经理的指示完成部门的工作任务。
2、协助部门经理预防劳务纠纷,降低劳务用工成本。
部门制度建设:
1、协助部门经理建立并完善劳务监督部的劳务纠纷和工伤管理制度。
主要业务:
1、负责项目中出现的劳务纠纷、工伤病、残、亡等事故的调查,及时报告公司,提出合理性建议;
2、负责工伤报险的接待工作,并将保险信息进行登记;
3、负责伤者的保险理赔资料的收集,协助项目部处理伤者一次性工伤理赔。跟踪保险公司的理赔工作;
4、贯彻落实国家颁布的法律法规及公司的规章制度,正确运用法律手段维护公司合法权益;
5、协助部门建立、完善各项规章制度,加强劳务风险管理,逐步建立完善的监督约束机制。
6、参与公司谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
7、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行与被履行。
8、处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
9、负责处理公司债权债务的清理和追收工作。
10、负责办理有关的法律事务并审查相关法律文件
其他:
1、对外主动维护公司形象;
2、完成上级交办的其他任务
基本任职资格:
1、教育程度:大学专科以上学历
2、专业要求:劳动保障、人力资源管理、法律类等相关专业
3、专业知识与技能要求:
a.必备专业知识:劳动法律知识、民事诉讼知识
b.必备专业技能:劳务纠纷和工伤处理实操能力、仲裁和诉讼处理能力、日常办公软件处理
c.相关专业知识:通过司法考试,取得律师执业证
4、职业经验要求
a.三年以上劳务管理、法务从业工作经验;能适应出差
5、品性素质要求:正直、诚实、细心、责任心强,能够承受一定的工作压力、保密
公司介绍
宝鹰集团是中国建筑装饰行业领先的大型综合建筑装饰企业,是行业内拥有***资质的企业之一,业已形成建筑装饰材料生产与销售、建筑装饰设计与施工于一体的完备产业链,且具备海外建筑综合施工能力及经验。业务范围涵盖:装饰装修工程、幕墙钢结构工程、集成智能化工程、建筑消防工程、机电安装工程、安防技术工程、金属门窗工程、展览展会工程和医疗设备工程,专业为客户提供设计、施工、安装的综合解决方案及承建管理服务。
【培育完备资质体系】
宝鹰集团是中国建筑装饰行业内拥有最齐全业务资质的大型综合装饰企业之一,致力于为客户提供更完善、更优质、更系统的建筑装饰工程设计施工综合解决方案及承建管理服务。
企业资质:
建筑装修装饰工程专业承包壹级、设计专项甲级
建筑幕墙工程专业承包壹级、设计专项甲级
电子与建筑智能化工程专业承包壹级、设计专项甲级
消防设施工程专业承包壹级、设计专项甲级
建筑机电设备安装工程专业承包壹级
展览展示工程设计甲级、施工壹级
洁净工程壹级
安全技术防范系统设计施工维修资格
对外(国外)承包工程资格资质
【精品工程闪耀全球】
国内精品工程代表:
北京大兴国际机场、港珠澳大桥、国家会议中心、武汉国际博览中心、武汉天河国际机场、深圳大运会体育场馆、武汉洲际酒店、深圳观澜格兰云天大酒店、沈阳国际皇冠假日酒店、京基大梅沙喜来登国际酒店、三亚美高梅金殿大酒店、云南海埂国际会议中心、深圳国际会展中心、深圳博时基金大厦、广东省第十四届省运会主体育馆、长沙图书馆、广东部华侨城、。
海外精品工程代表:
越南岘港新地标“双子塔”、苏格兰古堡、泰国布吉岛安曼酒店、印尼爪哇岛酒店 my hotel、泰晤士河别墅等。
质量宝鹰、效益宝鹰、人文宝鹰,是宝鹰集团及全体宝鹰人孜孜不倦的追求,为客户“装饰完美空间”,为社会“缔造百年基业”,改善全球居住与服务环境,是宝鹰集团及全体宝鹰人一致的奋斗目标!
公司相关福利:
1. 5*7.5工作制,年底设年终奖;
2. 为员工提供午餐补贴,及电话卡(公司配套餐);
3. 为每人提供午休床,及安静的午休环境;
4. 五险一金,每年定期体检,不定期安排旅游;
5. 员工可按深圳市政府政策办理招调入户深圳;
6. 其他福利:节日补贴、生日卡、驻外补贴、高温补贴、全勤奖等;
7. 公司发展迅速,前景广阔,员工关系融洽、和谐,工作区环境舒适怡人。
联系方式
- Email:hr@szby.cn
- 公司地址:地址:span总部基地