长沙招聘

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招聘岗位： 全国维保部长 年薪65万元（电梯制造业）

单位行业： 电梯制造

人 数： 1名

薪金标准： 年薪65万元

工作地点： 杭州，不定期全国出差

核心目标： 体系搭建、维保管理、作业指导

职责内容：

1、负责集团维保中心体系搭建与现有维保管理体系的质量升级改造；

2、对全国电梯维保工作做出计划管理制度，并指导下属子分公司维保团队的档案管理、作业指导等；

3、受全国维保项目的具体执行方案和计划进度

4、负责全国电梯维保的验收、排查等工作；

5、负责组织电梯事故抢修工作；

6、保持和公司相关部门的联系沟通，及时处理相关问题；

7、维保费的回收制度推进；

任职要求：

1、大专以上机械或机电一体化专业；

2、熟悉行业国家标准、电梯各部件、保养流程、及电梯的技术参数；

3、具有10年以上（排名前十大电梯公司）安装、维保、质量安全和技术支持的工作经验，并任维保管理层岗位5年以上（硬条件）

4、能编制维修保养施工方案，对工程项目的分管、分包质量之间技术负责；

5、有敏锐的市场及售后体系洞察力，综合分析、谈判技巧；

备注：现任奥的斯电梯、迅达电梯、蒂森电梯、通力KONE电梯、三菱电梯、日立电梯、东芝电梯、美国通用电梯、富士达电梯的优先考虑

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招聘岗位： 全国工程部部长 年薪65万元（电梯制造业）

单位行业： 电梯制造

人 数： 1名

薪金标准： 65万元

工作地点： 杭州，不定期全国出差

核心职责： 搭体系、构建团队、工程跟踪、定规范标准

职责内容：

1、全国各省区分公司下属工程管理中心的体系搭建；

2、下属各分公司，工程管理的团队作业指导

3、工程管理规范指导

4、对全国重大工程的直接监管与进度管理，业主方的对接

5、全中重大工程电梯故障的处理与质量管理。

6、工程跟进

任职要求：

1.身体健康，36周岁-45周岁；大专以上学历。

2.具有5年以上（排名前十大电梯公司）电梯行业工程管理经验（硬条件）；

3.熟悉电梯行业工程管理的各种规范；

4.专业技能、客户服务意识强、能独立处理工程各环节事务；

5.有敏锐的洞察力，综合分析、谈判技巧；

6.具有良好的管理方法和手段；能编制全面的科学工程管理体系

7.工作目标导向性强，能够承受较大的工作压力。

备注：现任奥的斯电梯、迅达电梯、蒂森电梯、通力KONE电梯、三菱电梯、日立电梯、东芝电梯、美国通用电梯、富士达电梯的优先考虑

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招聘岗位： 分公司工程部经理 年薪25万元（电梯制造业）

单位行业： 电梯制造

人 数： 5名

薪金标准： 20-25万元

工作地点： 杭州、青海、新疆、重庆

核心职责： 工程安装、维保、大项目工程管理

职责内容：

1、分公司工程部管理理；

2、工程管理的团队作业指导

3、工程管理规范指导

4、重大工程的直接监管与进度管理，业主方的对接

5、全中重大工程电梯故障的处理与质量管理。

6、工程跟进

任职要求：

1.身体健康，31周岁-41周岁；大专以上学历。

2.具有5年以上（排名前十大电梯公司）电梯行业工程管理经验（硬条件）；

3.熟悉电梯行业工程管理的各种规范；

4.专业技能、客户服务意识强、能独立处理工程各环节事务；

5.有敏锐的洞察力，综合分析、谈判技巧；

6.具有良好的管理方法和手段；能编制全面的科学工程管理体系

7.工作目标导向性强，能够承受较大的工作压力。

备注：现任奥的斯电梯、迅达电梯、蒂森电梯、通力KONE电梯、三菱电梯、日立电梯、东芝电梯、美国通用电梯、富士达电梯的优先考虑

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联系人：

杨先生（手机13957183285） QQ：304814335

简历投递信箱：ygj@kvarener.com

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