长沙招聘

教育：本科及以上学历，年龄30-45周岁

技能要求：
1、从事人力资源工作5年以上，熟悉6大管理模块，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等等相关领域的培训，有外企人力资源管理工作经验为佳；
2、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有较好的掌控能力，能够独立处理劳动关系方面的问题；
3、能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神。

岗位职责：
1、制定人力资源战略规划和年度工作计划并予以落实，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、组织人事主管做好职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、配合各部门经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
7、及时完成领导交代的其他任务。

        新誉集团，是一家民营股份制企业集团，专业从事轨道交通、新能源、数控设备、现代物流、办公用品、通用航空等核心业务。集团总资产80亿元。集团目前拥有近20家子公司，员工4000余人。是***高新技术企业，省级工程技术研究中心，省级风电装备技术研究院，省级博士后科研工作站，国家火炬计划轨道产业基地骨干企业，交通运输部机车车辆配套重点生产企业。已拥有投资亿元的***EMC电磁兼容实验室、3.8兆瓦的机组出厂地面全性能检测试验台和***风力发电重点试验室。集团被评为江苏省企业创新先进单位、“十一五”全省技术改造先进单位、“十一五”国家科技计划执行优秀团队、江苏省两化融合示范企业、常州市五星级企业等荣誉称号。集团公司根据发展要求，不断加大有效投入，加强科技创新，加快人才建设及市场拓展，五大核心业务发展迅速，势头良好。
        轨道交通业务，以新誉集团有限公司（原“常州轨道车辆牵引传动工程技术研究中心”）为核心，由江苏常牵庞巴迪牵引系统有限公司、江苏新誉空调系统有限公司、江苏常牵电机有限公司、常州艾思玛电器有限公司等多家下属企业组成。
        新能源业务，主要包括分布式能源业务，风力发电业务和非常规天然气业务。
        数控设备业务，以江苏新瑞重工科技有限公司为核心，先后成功收购了宁夏长城数控机床有限公司和江苏多棱数控机床股份有限公司。
    现代物流业务，以江苏新誉能源物流有限公司为核心，一期建设面积约7万平方米，投入资金1.5亿元，可满足300户经营需求。实现钢材年成交量100万吨，年成交贸易额50亿元。
办公设备业务，以江苏新誉办公设备有限公司为核心，秉承“用户至上，质量***”的经营理念，追求“国际一流办公设备（碎纸机）供应商”为目标。
        通用航空业务，以新誉集团控股的加拿大公司——新高瑞公司为核心，专业从事商务及私人飞机内部装饰、新旧机内部总装以及飞机维护的企业。公司有20多年各个国际主流机型的改装经验
我们期待有志于新誉事业的人士，与我们共同发展，分享成功的喜悦。我们坚信，新誉将会成为您成功人生的重要经历。
        新誉人将发扬“诚信务实、开拓创新”的精神，将新誉集团打造成为产品高新化、人才战略化、市场国际化的大型企业集团，实现“智慧新誉、活力新誉、百亿新誉、百年新誉”的宏伟