长沙招聘

Location:上海张江

Main Duties:

-Assist in the whole training delivering process, including daily contact and coordination with trainer and student

-Assist in pre-training preparation, such as venue booking, printing and delivery of training material and equipment.

-Assist during the delivery of training, such as on-site support and coordination.

-Support post training work, such as updating record in the training system, follow up on the completion of online evaluation.

-Manage the training system on daily basis, regular upload plant training record into the system.

Requirements:

1. Hardworking and detail oriented

2. Proactive working attitude, strong ownership

3. Open and outgoing personality

4. Good English communications skills

5. Master degree preferred

6. Have flexible schedule, at least 3 days available to work each week

What we can offer:

-Good exposure to various levels of staff and management

-Amazing training opportunities

-Can learn much knowledge in learning & development field

工作职责：

-参与完整的培训组织过程，包括日常与讲师和学员的沟通协调。

-培训的前期准备，包括定会议室，打印签到表,培训教材和道具的快递。

-培训的实施，如现场支持与协调。

-培训的后期跟踪，包括学员出勤状态的系统录入、追踪培训评估的完成情况。

-培训系统的管理和数据录入，定期上传工厂培训记录到培训系统中。

我们可以提供：

1. 与公司不同层级、团队、部门的员工的交流机会。

2. 各种各样的培训机会。

3. 可以学习到关于培训职能的知识和技能。

职位要求：

1. 工作努力、专注、细心

2. 积极的工作态度，很强的责任感

3. 性格热情主动

4. 熟练的英文沟通能力

5. 硕士学位或以上

6. 每周能保证至少3天工作时间

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。