日语人事总务法务担当/管理
上海强格乐人才服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2015-02-13
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 语言要求:日语
- 职位月薪:面议
- 职位类别:法务主管/专员 人事主管
职位描述
著名日资金融机构
招聘岗位:人事担当或主管
岗位信息:
1.各部门的招聘 入社管理
2.薪资福利、社保的管理
3.劳务纠纷的支援
4.人事制度的提案、实施
5.其他人事相关工作
招聘要求:
1.本科及以上学历,性别不问
2.日文流利
3.3年以上日企人事相关经验,性格稳重
待遇:到手工资(6000~8000) 其他福利有
工作地点:上海市内
某日资大手企业(机电行业)
招聘岗位:法务担当
工作内容:
协助起草法律文书及处理相关公司法务事项。出差可。
岗位要求:
1.法律专业日语优秀人才或日语专业有法律知识人才都可,本科及以上学历
2.有2年左右律所或法律相关工作经验
3.具有良好的日语口语及文书翻译能力
4.可以协助起草法律文书及处理相关公司法务事项。出差可。
地址:上海市黄浦区
薪资:税后5K-8K
某日资大手企业(机电行业)
招聘岗位:人事总务担当
工作内容:
1.驻在员手续办理
2.总务相关工作
3.人事助理工作
岗位要求:
1.本科学历 女
2.有2年左右总务、人事相关工作经验
3.日语流利,英语读写能力
薪资:到手3-4.5K
工作地点:上海黄浦区
某知名外企(机电行业知名公司)
招聘岗位:内部专员(业务部高级专员)
工作内容:
1.不良事件的应对,内控业务的应对及实施
2.公司业务改善的意见提出和执行
3.跨部门、地区之间的沟通;传达贯彻公司理念、方针及总经理指示
4.会议即席翻译,会议资料的准备及翻译
5.收集、整理、编辑公司相关资料
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上日企内部控制工作经验者佳;
3.日语1级,笔译及口译熟练;
4.理解及沟通能力强, 具备优秀的职业操守。
5.有海外留学或工作经历者佳
6.能做提案,有一定想法
7.能适应出差
薪资待遇:税前6-10K
工作地点:上海黄浦区
知名自动化行业
职位:人事主管或副科长
工作内容:
人事全盘担当管理
1.人事制度的改革实施
2.人事招聘企划
3.培训的制定
4.薪酬的管理
5.劳动合同签订
6.档案管理等
岗位要求:
1.本科及以上学历,性别不问
2.日文流利
3.日企3年以上人事相关经验,熟悉劳动法,有管理经验优先考虑
薪资待遇:到手8,000-10,000元
工作地点:上海黄浦区
某知名日企(化学品)
职位:统括管理部长
工作内容:
1.管理部:(人事总务,财务,采购,营业的全盘管理)
2.向日方副总经理进行汇报
招聘要求:
1.男性,年龄不问
2.本科学历
3.日文流利
4.5年以上日企工厂人事总务、财务、采购管理经验
5.有驾照
待遇:到手15000
其他福利有
上班地址:上海嘉定
某知名商事(日企)
招聘岗位:人事总务部长
岗位要求:
1、年龄50岁前后,本科,日语精通
2、丰富的日企相关管理经验,精通人事体系各个模块以及人事劳务管理、总务管理
3、大型商社或或制造型企业相关管理经验必须
待遇条件:税前3万元前后,根据经验能力决定
工作地点:上海
某知名培训机构(日企)招聘岗位:副总经理业务内容:
幼儿教育机构的人事总务法务财务等的全般管理
岗位要求:
1、35-50岁左右,性别不限
2、日语流利
3、有丰富的人事法务财务相关管理经验
4、高度的沟通能力和责任感
地点:上海市内
薪资: 月薪1.5-2.5万元左右,其他国家规定福利等。
工作开始日:尽快
某知名日企(自动化行业)
招聘岗位:人事部长助理(人事课长/经理)
工作内容:
1.掌握国家及地方劳动人事相关政策、法律法规,并依据经营环境、政策法律的变化以及公司发展的不同阶段对公司各项规章管理制度政策提出对应方案
2.改善公司内部的薪酬福利体系、培训制度、绩效考核及奖励体系等,提高人力资源管理水平
3.建立并不断完善公司岗位责任制度及定岗定编策略
4.制定人才梯队建设和发展方案及员工职业发展规划
5.负责人力资源部门的整体预算及费用控制
岗位要求:
1、正规大学本科及以上学历,工商管理类专业优先
2、15年以上外资企业工作经验,至少8年人力资源管理工作经验,具有组织变革经验者优先
3、抗压能力强,具有强烈的责任感及正义精神
4、优秀的组织、协调、沟通能力
5、日语听说读书流利者优先考虑(总经理是日本人)
待遇:面谈
工作地点:上海黄浦区
某知名日系贸易公司
招聘岗位:行政部部长
工作内容:
1.部门年度目标的制订;并以此目标为基准开展年度工作;
2.公司整体人事、总务、法务相关制度、流程的制定、完善;
3.整体部门工作的规划及管理、控制;指导属下员工开展业务工作;
4.推进关联项目制工作的开展(新业务模式相应流程制定、调整,集团内人员转移的协调等);
5.负责部门所辖费用预算、使用等的管理、监控工作;
6.负责公司整体氛围的营造和员工心态的把握;员工关系的参与、处理;
7.协调与外部相关政府机构的关系;维护相关供应商之间关系。
岗位要求:
1.年龄35岁~45岁,相关管理类专业本科及以上
2.具备良好的沟通、协调、组织、谈判协调能力
3.熟悉人力资源整体运作
4.熟悉国家及相关地区劳动法规及用工制度、政策
5.有5年以上的奢侈品、连锁、消费品行业行政人事管理工作经验优先考虑
6.日语听说读写流利
薪资待遇:税前20,000-25,000元
工作地点:上海市中心地区
公司介绍
Jungle(強格楽)は日系企業向けの中高級人材紹介サービス、ヘッドハンティングサービス、人事労務コンサルティング、人材育成等HR総合サービスを提供しております。大手企業から急成長のベンチャー企業まで幅広いネットワークを持ち、日系企業特に大手企業等の求人ケースに強みがあります。2009年7月に設立した以来、100社以上の大手企業と取引の実績を誇ります。登録人材は日本語人材、専門人材に限らず、日本人の方も沢山ご利用頂いております。(日本語対応OK)
特徴
大手企業から急成長のベンチャー企業まで幅広いネットワークを持ち、大手企業の求人特にレベルの高い求人ケースに強みがあります。
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ポジション
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面談
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