手机软件开发工程师(即时通讯方向)
上海网鱼网络发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2014-08-17
- 工作地点:上海-松江区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:手机软件开发工程师 互联网软件开发工程师
职位描述
【岗位职责】
1、负责公司自主研发移动互联网IM产品的技术设计和开发,确保公司IM产品的高稳定性、并发性和扩展性;
2、深入了解WEB即时通讯开发相关的技术及理论,并负责相关的架构设计及核心编码工作;
3、草拟IM产品开发计划,根据需求按照计划,编写产品代码;
4、做好开发过程中技术难题的突破和探索,按要求做好单元测试和文档的撰写工作;
5、维护和升级现有IM产品;完成领导安排的其他任务。
【任职要求】
1、英语读写熟练;至少3年以上C#专业开发经验,精通Javascript开发;
2、精通IM产品的实现机制,TCP,UDP,XMPP,SIP,SIMPLE 等IM相关协议及编程;
3、深入了解陌陌,微信,泡泡等IM工具的功能架构和技术架构;
4、必须具有IM开发工作经验,且使用XMPP协议做过即时通讯的服务器端开发;
5、(具备互联网知名的即时通讯软件开发经验者优先)具有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯;
6、富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定工作压力。
1、负责公司自主研发移动互联网IM产品的技术设计和开发,确保公司IM产品的高稳定性、并发性和扩展性;
2、深入了解WEB即时通讯开发相关的技术及理论,并负责相关的架构设计及核心编码工作;
3、草拟IM产品开发计划,根据需求按照计划,编写产品代码;
4、做好开发过程中技术难题的突破和探索,按要求做好单元测试和文档的撰写工作;
5、维护和升级现有IM产品;完成领导安排的其他任务。
【任职要求】
1、英语读写熟练;至少3年以上C#专业开发经验,精通Javascript开发;
2、精通IM产品的实现机制,TCP,UDP,XMPP,SIP,SIMPLE 等IM相关协议及编程;
3、深入了解陌陌,微信,泡泡等IM工具的功能架构和技术架构;
4、必须具有IM开发工作经验,且使用XMPP协议做过即时通讯的服务器端开发;
5、(具备互联网知名的即时通讯软件开发经验者优先)具有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯;
6、富于团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定工作压力。
公司介绍
【公司简介】
【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起,致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家,先后开设在上海各区、苏州等城市,并以50%新店速度递增,旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验,享受都市慢生活!
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市!!!
网鱼网络引入现代管理机制,公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
几年来,公司在总裁、总经理的精心管理下,公司及各分店取得了长足的发展,积累了宝贵的经验,总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括:服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面,成为公司今后发展的坚固的基础和依托,依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。
【教育培养】
快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训
【员工关怀】
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等
【员工发展】
网鱼网络管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
【网鱼网络的价值准则】
网鱼的愿景:成为中国网吧业的领航者
网鱼的使命:创造健康、快乐的网络生活
网鱼价值观:顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
网鱼的成功法则:行动、行动、行动
不符勿投,非诚勿扰,合则约见,谢谢合作。
【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起,致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家,先后开设在上海各区、苏州等城市,并以50%新店速度递增,旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验,享受都市慢生活!
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市!!!
网鱼网络引入现代管理机制,公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
几年来,公司在总裁、总经理的精心管理下,公司及各分店取得了长足的发展,积累了宝贵的经验,总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括:服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面,成为公司今后发展的坚固的基础和依托,依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。
【教育培养】
快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训
【员工关怀】
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等
【员工发展】
网鱼网络管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
【网鱼网络的价值准则】
网鱼的愿景:成为中国网吧业的领航者
网鱼的使命:创造健康、快乐的网络生活
网鱼价值观:顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
网鱼的成功法则:行动、行动、行动
不符勿投,非诚勿扰,合则约见,谢谢合作。
联系方式
- 公司网站:http://www.wywk.cn
- 公司地址:上海市松江区新松江路1292弄151号三楼(文翔路与江学路交口)
- 邮政编码:201620
- 联系人:张小姐
- 电话:(021)37793001-406