长沙招聘

部门名称：（南中北）区域销售
直接上级：区域销售总监

岗位职责：
1、根据所辖区域内的客户商品情况，制定商品销售计划、采购计划、促销计划及相应分析；
2、加强客户对货品的管控，提高店铺销售，并不断改进优化数据分析体系，实现商品运营管理效率最大化。

工作内容：
1、根据历史及客户的反馈数据，制定相关销售、促销计划
2、根据客户的销售及库存情况，及时向上级反馈相关情况并提供合理有效建议
3、根据客户的库存及销售情况，对客户的库存及货品提供合理建议，并跟进商品的销售情况。
4、为部门同事整理并提供相应数据，并制定月度及季度的商品销售分析报告。
5、根据系统的数据，整理相应的销售分析报告
6、整理其他的相关数据以提供参考
7、配合总经办及零售部门，提供相关参考数据
8、配合部门内部的同事，给予数据方面支持。
9、贯彻执行上级交办的各项工作

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历
2、专业知识：逻辑分析能力、对数字敏感、具备良好的沟通能力
3工作经验：三年以上服装零售行业商品管理经验及数据分析
4、技能要求：
-较好的商业与数据敏锐度，较强的信息收集与处理能力；
-了解终端专卖店的运营管；
-熟悉办公软件操作应用；
-良好的组织计划能力，及沟通协调能力，团队合作能力及学习力精通各种管理系统操作，熟练运用Excel、PPT、Word软件，能准确分析大量数据以及PPT制作。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。