长沙招聘

岗位职责

1、总体统筹及跟进公司招聘模块的工作，完成公司要求的招聘目标。
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、进行招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、定期提供招聘工作的统计报表，确保招聘效果达成。
8、负责行业专业人才的挖掘、招募；

任职要求：
1、 本科及以上学历，三至五年或以上招聘或者人力资源方面的工作经验，有猎头工作经验的优先考虑；
2、 熟悉各种招聘渠道及方式，对人才识别与引进有丰富实践经验；
3、 亲和力强，沟通能力强，执行力强，工作细心，敏锐的洞察力，抗压能力强；
4、 资历或工作经验稍逊者可应聘主管的职位；

上班地点：天河区林和东
工作时间：五天工作制。遇招聘会或培训时，需要跟进。
福利：五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴+全勤奖。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。