长沙招聘

岗位职责
1、根据公司现有编制和业务发展情况，协调、统计各部门的用人情况，提出人员招聘计划；
2、执行公司招聘、培训计划；
3、制定、完善和监督执行公司的招聘、培训制度；
4、制定面试工作流程并建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 ，完善公司的培训流程和培训体系；
5、进行聘前测试和简历甄别工作，合理开展、安排培训；
6、安排应聘人员材料管理；
7、安排应聘人员的面试工作；
8、应聘人员材料管理；
9、建立和完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向；
10、完成直属上司交办的其他工作任务

任职要求：
1、 本科及以上学历，二至三年或以上招聘或者人力资源方面的工作经验，有猎头工作经验的优先考虑；
2、 熟悉各种招聘渠道及方式，对人才识别与引进有丰富实践经验；
3、 亲和力强，沟通能力强，执行力强，工作细心，敏锐的洞察力，抗压能力强；

上班地点：天河区林和东工作时间：五天工作制。遇招聘会或培训时，需要跟进。
福利：五险一金+交通补贴+通讯补贴+餐费补贴+全勤奖。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。