长沙招聘

岗位职责：

1、负责简单业务规则在系统中的调整和变更，负责业务需求变更的相关评估、确认和提报工作；

2、协助各单位SAP用内部用户解决日常操作中的问题，定期对系统中业务数据的正确性进行稽查；

3、负责人资中心新进，转岗的SAP内部用户操作培训；

4、基于SAP系统逻辑对人力资源中心各模块线下业务做合理性建议；

5、完成领导交代的其他工作。





任职资格：

1、大专及以上学历，管理相关专业优先，两年以上人力资源从业经验或SAP项目经验；

2、有SAP系统培训经历，具备SAP系统专业知识，人力资源的相关专业知识；

3、有良好的分析及解决问题能力，善于沟通。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。