运营总监
湖南莱米食品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
1、 制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;负责各销售区域等整体运营及管理;
2、 组织推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调相关部门执行、实现公司的经营目标;
3、 带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
4、 领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
5、 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
6、 全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;
7、 带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
8、 主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化;
9、 负责进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,制定品牌年度工作计划,全面负责品牌推广、品牌视觉、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
岗位要求:
1、具有很强的运营管理能力,能为公司的发展战略制定营运目标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
2、对公司的战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、计划管理、品质管理、市场营销、品牌策划、店面管理、成本管控等有深刻认识及丰富的实操经验;
3、具有很强的市场开拓、风险控制能力,对宏观经济具有高层面认识;
4、6年以上烘培连锁行业或8年以上食品行业运营总监工作经验,具有一定的客户资源及广泛的人际关系;
5、熟悉烘焙行业或食品连锁店的运作方式,具有敏锐的市场洞察力;
6、具有营运资源调配能力,熟悉营运的 KPI 体系,能对营运体系做针对性改革;
7、能承受较强的工作压力,善于交际,勤于思考,具有良好的团队意识及执行能力,具备良好的团队领导管理、沟通协调能力;
8、思路清晰、敏捷;为人诚实守信,具有良好的职业操守。
2、 组织推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调相关部门执行、实现公司的经营目标;
3、 带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
4、 领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
5、 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
6、 全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;
7、 带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
8、 主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化;
9、 负责进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,制定品牌年度工作计划,全面负责品牌推广、品牌视觉、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
岗位要求:
1、具有很强的运营管理能力,能为公司的发展战略制定营运目标,年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
2、对公司的战略管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、计划管理、品质管理、市场营销、品牌策划、店面管理、成本管控等有深刻认识及丰富的实操经验;
3、具有很强的市场开拓、风险控制能力,对宏观经济具有高层面认识;
4、6年以上烘培连锁行业或8年以上食品行业运营总监工作经验,具有一定的客户资源及广泛的人际关系;
5、熟悉烘焙行业或食品连锁店的运作方式,具有敏锐的市场洞察力;
6、具有营运资源调配能力,熟悉营运的 KPI 体系,能对营运体系做针对性改革;
7、能承受较强的工作压力,善于交际,勤于思考,具有良好的团队意识及执行能力,具备良好的团队领导管理、沟通协调能力;
8、思路清晰、敏捷;为人诚实守信,具有良好的职业操守。
公司介绍
湖南莱米食品有限公司属浏阳市两型产业园招商引资企业,成立于2010年6月,注册资金200万元。公司总面积35亩,一期投资1500万元,占地面积26000平方米,于2011年建成投产,主要进行“优味客”“莱米”两大品牌系列食品生产和销售,现年生产规模达到3000吨以上。
公司主要从事糕点、蜜饯、炒货食品及坚果制品生产和分装,产品销往全国市场。
公司自成立之日起,就本着“以人为本、和谐共荣、创新发展、勇创辉煌”的方针和宗旨,秉持“诚实守信”的经营理念,奉新“顾客至上、服务至尚”的工作标准,把“服务他人、奉献社会”作为公司发展的终极目标。公司实行以德治企,构建以“诚信,高品质”为核心的企业文化体系。
公司主要从事糕点、蜜饯、炒货食品及坚果制品生产和分装,产品销往全国市场。
公司自成立之日起,就本着“以人为本、和谐共荣、创新发展、勇创辉煌”的方针和宗旨,秉持“诚实守信”的经营理念,奉新“顾客至上、服务至尚”的工作标准,把“服务他人、奉献社会”作为公司发展的终极目标。公司实行以德治企,构建以“诚信,高品质”为核心的企业文化体系。