长沙招聘

岗位职责:

1.根据营销中心营销方针、策略和任务，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作；

2.完成或超额完成指定区域销售目标以及促销目标，提高市场占有率，并负责销售货款的回笼；

3.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案；
4.扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区各个潜在客户建立长期稳定的合作关系；
5.负责湖南省分行和江西省分行，同时负责华中区和华东区农行市场的管理和开发。

6.制定并执行该地区年、季度、月销售计划、费用预算和货款回笼计划，客观合理地制定每个区域销售目标计划；
7.管理区域内各项预算及费用的使用与控制；
8.负责对本区域区域经理、城市经理、客户代表的业务培训、绩效考核和监督，并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配；
9.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，并及时汇报直接领导，为公司营销策略提供决策依据；
10.完成领导交办的其它工作。

任职要求

1、大专以上学历，28-45岁，营销、机电、金融财经、企业管理类专业优先；

2、职业技术资格：受过全面系统的营销理论知识培训；
3、工作经验：八年以上机电、IT产品营销工作经验，熟悉金融行业机电、IT设备营销模式，有农行客户资源优先；

4、必备的知识与技能：具有丰富的销售理论和实战经验、丰富的业内客户关系及渠道；
5、素质要求：乐观向上，责任心、事业心强 .

注：1、此岗位要求具备一定的农行客户资源，如无银行客户资源，请勿投递，谢谢支持！

2、一位常驻长沙;一位常驻杭州。

公司简介：

深圳市新达通科技股份有限公司是国内知名的银行自动柜员机（ATM）、轨道交通自动售检票（AFC）等金融自助系统解决方案的国家级高新技术企业。


承接中华人民共和国火炬计划项目和多项国家、省市重点项目。是集研发、制造、销售和服务于一体的现代化高科技企业和技术领导者。


总部位于深圳市高新技术园，以“客户满意”为核心的销售和服务网络覆盖国内230多个城市，海内外共建立了11家销售公司和30多家办事处或代理机构。拥有广州和深圳制造基地，产品远销全球10多个国家和地区。


公司推行以人为本的经营理念，授予技术、销售和管理精英团队的股权激励，销售和研发人员超过员工总人数的70%，全体员工平均年龄28岁，本科以上学历占85%。与海内外多所著名大学和科研机构建立战略联盟。


1999年，国内首创的“银行卡式铁路自动售票机”获国家科技部颁发的国家重点新产品奖；

2000年，国内首创“多功能铁路自动售票机”通过铁道部科技司的成果鉴定；

2001年，获国家火炬计划重点新产品项目；

2002年，国内首创“一台设备代替一家自助银行”的银行自助服务中心设备及系统通过中科院和交通银行的鉴定，荣获国家重点新产品奖；

2003年，国内首创大额自动取款机，荣获国家发明专利；

2004年，国内首创的自动购买火车票的银铁自动柜员机（AFC），荣获国家发明专利；

2006年，公司XDT自动存款机获得中国国际金融（银行）技术暨设备展览会创新产品奖；

2007年，公司通过ISO9001：2000质量管理体系认证；

2009年，公司通过CCC、UL认证，获得国家级高新技术企业认证。国内首创的F-2112穿墙式ATM机荣获深圳市优秀软件产品奖；

2010年，上市前的股份制改造完成。

 

公司人才观：

    人才策略：内育外选，梯次构建。

    选用育留：以德取才、以能用才、以需育才、以诚留才。

    核薪问效：着眼行业水平，量才核薪；专注结果导向，以效论绩。

    人才队伍管理：激励能者，提升平者，淘汰庸者。

 

福利制度：

   1、公司执行每周五天四十小时工作制（特殊岗位除外），若需要加班按照相关规定执行。

   2、员工入职签订正式劳动合同并购买相关社会保险。

   3、每月为当月过生日员工举办生日聚会，并发纪念品，公司不不定时组织各种形式的户内外文化、体育活动。

   4、年终享受个人或团队绩效奖、公司效益奖等等并举办内容丰富的年终晚会。