长沙招聘

岗位职责：


1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、协助监督控制各部门进行绩效考核，与员工进行绩效沟通和面谈。

3、协助推动北京总公司的各项制度和规定。

4、负责公司日常行政管理工作；

5、负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

6、完成领导安排的其他工作。

7、负责与北京总部的沟通和工作衔接，

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，2年以上人事行政主管工作经验；

3、有丰富的招聘经验、熟悉招聘方法和工具。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

　　用友优普公司拥有中国乃至世界最强的、最具竞争力、最成熟稳定的中高端产品。分拆后对应的中型企业产品U8+、U9、CRM、PLM、BA、移动等作为优普公司的主营产品，强大的产品组合可以帮助您的企业无论处于哪个发展阶段，都可以“全面应用，按需部署，快速见效”，带来最佳投资回报，您可以根据管理需求随需拓展应用。