长沙招聘

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验 ，有电商相关行业经验者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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员工福利：
1、享受五险一金福利待遇；
2、享受带薪休假；
3、享受正常工作日的午餐补贴；
4、员工生日当月公司举办小型生日会送祝福、送礼物；
5、公司定期安排休闲拓展活动，促进员工交流，放松紧张心情；
6、对于特殊部门公司提供专业培训；
7、对于业绩突出的员工，公司提供国外参观学习机会。

公司总部地址：北京市朝阳区北辰东路慧忠里233号（鸟巢东门500米处）
全国服务电话： 40081-40086 总机：010-88438833-817 人事部
超舒适官网：www.supercomfort.cn
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