行政人事经理(亦庄)
北京博奥医学检验所有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2014-08-07
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责:
1. 参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;
2. 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策;
3. 根据公司发展目标,招募各子公司管理和技术人才,组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划,以在业务发展需要时提供充分的人才保障;
4. 根据公司的业务发展需要,不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率;
5. 根据公司发展目标,建立各岗位任职资格,组织制定招聘策略,拓宽招聘渠道,审核年度人才引进方案,以保证合格人才供给;
6. 负责企业文化建设。
岗位要求:
1、大学本科,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上医药行业相关职位经历,具有跨地区团队搭建和集团化人力资源管理经验的优先;
3、熟悉人力资源政策和理论知识,对人力资源应用有独到见解;
4、具备良好的团队协作精神和职业素养。
1. 参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;
2. 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策;
3. 根据公司发展目标,招募各子公司管理和技术人才,组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划,以在业务发展需要时提供充分的人才保障;
4. 根据公司的业务发展需要,不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率;
5. 根据公司发展目标,建立各岗位任职资格,组织制定招聘策略,拓宽招聘渠道,审核年度人才引进方案,以保证合格人才供给;
6. 负责企业文化建设。
岗位要求:
1、大学本科,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上医药行业相关职位经历,具有跨地区团队搭建和集团化人力资源管理经验的优先;
3、熟悉人力资源政策和理论知识,对人力资源应用有独到见解;
4、具备良好的团队协作精神和职业素养。
公司介绍
北京博奥医学检验所有限公司系博奥生物集团有限公司全资设立的国内领先的第三方独立医学检验机构。博奥医学检验所依托博奥生物在集成医疗领域优秀的研发、生产、营销和服务团队,多项成熟完善的服务技术平台,多家国际知名生物技术公司良好的战略合作伙伴关系,高标准的质量保证体系和国际水平的商业化服务流程,将立足北京经济开发区辐射全国,把博奥生物的技术和产品带入临床医学检验领域。博奥医学检验所为高端化、特色化、个体化的分子诊断中心,将秉承博奥生物优秀的“政产学研用”理念,以芯片和测序技术为基础,重点围绕遗传性疾病预警和诊断、肿瘤个体化诊断和用药指导、心血管疾病个体化诊断和用药指导、代谢性疾病个体化诊断和用药指导、感染性疾病个体化诊断和用药指导、高端健康管理六个领域开展临床检测服务。已建立一个以高新技术研发为源动力,具有现代化管理体系、国际化实验室标准、前沿科研成果转化应用的高质量检验医学服务机构,研究、发展和推动LDTs ( Laboratory Developed Tests)服务医疗机构,打造一个“以诊明疗”和“以诊促疗”的示范全国的转化医学服务基地。为保障人民健康,开展疾病预警、预防、个体化诊疗护航。
联系方式
- 公司地址:上班地址:大兴区亦庄开发区科创六街88号院D1-D2座