长沙招聘

岗位职责：
1、 负责教师月度薪资核算，与财务对接，对工资数据进行整理和报送；
2、 对各类薪酬数据进行统计与分析，并制作相关人事费用报表；
3、 参与薪酬福利相关制度的制定、撰写并推行；
4、 协助完成薪酬福利调查工作，每季度出具同行业薪酬福利调查报告为公司提供薪酬福利依据；
5、 负责公司员工社保、住房公积金及补充医疗保险各项工作的具体实施与报表制作；
6、 解答员工有关薪酬福利、社保、住房公积金等各事项的问题咨询；
7、 负责三方公司教师的入离职管理及相关手续的办理；

任职要求：
1、有3年以上薪酬福利岗位工作经验，对excel函数运用熟练，能够独立制作相关人事报表；
2、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，能够承受一定的工作压力；
4、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神；
5、工作认真、细致，条理清晰有耐性的人员。
6、会使用金蝶系统者优先考虑

    环球教育(Global Education)，是中国留学语言培训行业领先机构之一，20多年来，秉持教育成就未来的理念，专注于为中国学子提供优质的留学语言培训及配套服务。目前，环球教育已构建了包含语言培训、留学咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。
    环球教育自1997年成立以来，一直勇于突破，乐于革新。2011年，环球教育与培生集团（Pearson）携手，推动了环球教育在教学研究、技术创新和国际化管理方面的长足进步。2017年，环球教育成为朴新教育科技集团的一员，为环球教育更快、更全面的成长奠定了坚实的基础。
    环球教育以卓越的教学成效和良好的服务口碑在业界享有盛名，我们坚持以学生为中心，一手抓教学服务，一手抓师资力量。教学中应用科学的入学评测体系，实现学员的个性化学习；采用独特的"环球实用应试教学模式"，关注学习进程，因材施教；独创"核心课+吸收课"的教学理念，帮助学生快速提升学习效能，达到出国留学的标准。同时，环球教育引进和培养了一批顶尖教学人才，通过科学的教师培训和管理体系，打造出一支实力雄厚、结构合理的师资团队, 为优质教学提供坚强的保障。
    我们以国际化教育集团的标准，促进产业创新，引领行业发展，大力推动中国留学事业的进步与发展。 20多年来，环球教育不断壮大，旗下拥有300余家教学中心，遍布中国200多个城市，累计为六十余万名学员提供专业、多元的教育服务，为中国培养具有全球视野的国际化人才做出应有的贡献。


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