长沙招聘

岗位职责：
1.负责人力行政基础管理工作，包括招聘培训、绩效薪酬、企业文化、员工关系等；
2.协助人力行政经理建立、完善基础人力行政体系；
3.协助人力行政经理建立、完善深圳省级公司对下属各分公司、合资公司、控股公司人力行政管控体系。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，三年以上人事相关工作经验；
2、对人力资源管理有系统认识；
3、具备组织管理、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等相关人力资源专业基础知识，并有一至两个模块的实操经验；
4、熟悉《劳动合同法》及相应地区的基本人事法律、法规等；
5、思维敏捷，有良好的文字功底，善于思考、总结；
6、具备良好的沟通协调能力和人际理解能力；具备优秀的学习能力和适应能力、优秀的执行推动能力；
8、工作主动积极、认真踏实，上进心强，责任心强，热爱人力资源工作；
9、能承受较大的工作压力。

工作地点：深圳市福田区深南中路国际文化大厦4楼（3A）。

薪资福利：公司提供完善的薪资福利（五险一金）。
联 系 人：胡小姐
联系方式：0755-88392849

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！