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销售工程师

深圳市紫光照明技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路  新能源

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:1年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售工程师  销售代表

职位描述

岗位职责:
1、根据公司销售计划,销售公司产品,定期完成公司的销售指标;
2、开发客户资源,有效维护客户关系;
3、做好产品售后服务,提供初步的维修服务。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,热爱销售;
2、有责任心、沟通表达能力强、逻辑思维缜密,善于总结和推销,可承受压力;
3、有远大的职业愿景,乐观积极,勤奋敬业,为人正直诚恳;
4、能适应本省范围内的出差要求;
5、有销售工程师工作经验者优先考虑。

优秀者可直接按区域经理待遇入职!

待遇:底薪+提成+社保+话费补助+餐补

公司介绍

    深圳市紫光照明技术有限公司是一家国家级高新技术企业,自主研发、生产、销售各种专业照明设备,在配光设计、节能应用、防爆结构、LED光源等方面处于行业领先地位, 广泛服务于油田、石化、煤炭、电力、冶金、公安消防、船舶港口等专业领域。
    公司为员工办理社会保险和商业意外保险。员工享有通讯补助、交通补助、防暑降温津贴、女员工三八妇女节津贴等福利,转正员工可按规定报销购书费用。根据工作岗位和企业任职年限还可享受旅游福利、结婚、生子、生日等方面相关福利。骨干员工定期可接受各种专业培训,公司管理干部享受公司内部配股。
    公司有层次丰富的培训体系,一方面要切实提高员工岗位工作的履职能力,一方面要提高个人的目标追求和综合素质。
   岗前培训:每位员工在入职后,由所在部门和人力资源部组织岗前培训。
   例会培训:所在部门的周工作例会重点梳理近期工作方向和难点,培训提高工作技能。
   主任述职培训:每季度开展驻外部门负责人的履职培训。
   公司骨干培训:五一、十一期间对公司骨干进行主题培训。
   管理培训:年中和年末举行公司全体管理干部的管理培训。
   其他培训形式:公司市场委员会、QC 小组、理事会等组织的专题培训。

    市场销售的职业发展:销售助理工程师 —— 销售工程师(六级)—— 地区经理(六级)—— 办事处主任(八级)—— 销售总监 —— 监事、董事会成员

    公司为不同部门的所有员工提供了成长空间和晋升通道,充分体现企业的人才观:事业在人,使用就是最好的培养,磨炼就是最好的成长。
    现诚意邀请——对工作充满热情,积极向上,不甘于现状,勇于接受挑战的你,加入我们的团队,共同描绘紫光美好的明天!
    
    公司网址:www.szzgco.com