长沙招聘

人力资源部
人事主管
岗位职责:
1、 对所属事业部人员岗位和配置进行规划，负责所属事业部各岗位人员的招聘录用，并办理相关入职手续，签订劳动合同。负责人员晋升、调岗、解聘等相关工作的具体办理。
2、 了解各部门人员培训需求，规划事业部人员培训方案并上报总部人力资源部。参与并协助所属事业部各部门人员的培训工作。
3、 负责员工档案的整理、收集和存档，确保人事资料和公司相关规定符合法规要求。
4、 负责所属员工绩效考核工作的组织、实施和总结，并协助部门经理作好绩效面谈，并提出改进意见。
5、 负责总部各项制度的传达、实施和检查，确保事业部各部门人员的有序有效的工作。
6、 考核检查下属员工出勤情况，严格执行公司相关规定，督促员工遵守公司各项制度。

任职要求:
1、 年龄26岁以上；
2、 大专以上学历,人力资源相关专业毕业；
3、 从事人力资源相关工作3年以上，具有人员招聘和培训实际工作经验,有薪酬和绩效考核实操经验优先；
4、 了解人力资源6大模块，熟悉劳动法律法规。

待遇：
面议

成都柒加壹信息有限公司
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