长沙招聘

工作职责：
1.负责完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度；
2.形成招聘培训体系，调查各培训需求，并对培训结果进行评估和考核，负责建立和更新员工培训 档案，检查监督各区域的专业知识培训；
3.负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
4.负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；
5.更具现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制订并执行招聘计划；
6.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析，结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道，收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资 待 遇情况，并做出分析报告；
7.简历并执行公司的薪资、福利制度；
8.负责公司员工的考勤记录的整理归档并汇报人力资源经理；
9.负责一般性文件的分类、整理和归档工作。
任职要求：
1.人力资源管理、文秘、中文、外语、法律或相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2.具备良好的语言表达与组织、协调能力，受过人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基础知识等方面的培训；
3.熟练使用WINDOS及MS OFFICE等办公软件；
4.具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样；
5.坚持原则，能够独立履行人力资源职能；
6.诚实守信、性格开朗，责任心强、原则性强。

北京安融惠众征信有限公司（简称安融征信）成立于2012年8月，注册资金5000万元，是专业从事小额信贷风险管理服务的第三方征信机构。
    安融征信是首批中国互联网金融协会会员单位，北京信用协会会员单位。
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