长沙招聘

1、搭建人力资源业务运营管理平台，制定并实施人力资源运营管理制度
2、制定并下发人力资源运营管理操作指引，明确运营管理的工作流程及操作规范；
3、管控人力资源运营时效性、质量，定期编制效率分析报告
4、定期组织人力资源专业部室进行制度会审；
5、审核人力资源中心专业部室外发信息质量，下发人力资源中心专业部室的外发信息，收集外部发给人力资源中心的信息，并分发给各专业部室；
6、指导与监督业务单元人力资源内部业务运营工作，提供人力资源运营方面问题的解答。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，其中1年以上零售行业工作经验，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
3、熟练掌握PPT、WORD办公软件的操作，较强的组织协调、沟通、计划控制能力。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。