长沙招聘

岗位职责：

1、咨询并帮助业务单元完整完善人力体系；
2、在业务单元推广人力资源方案和理念；
3、协助业务单元主管进行业务规划。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、至少七年以上大型企业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源管理各模块；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力。

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