长沙招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

公司简介

艾为飞鸿是一家集网络通讯，呼叫中心，电信增值业务于一身的高科技企业，公司于2008年5月25成立。2010年5月成功取得中华人民共和国工业和信息化部颁发的跨地区增值电信业务经营许可证，可全国经营呼叫中心及电信增值业务。呼叫中心业务现已在 北京 天津 河北 上海 江苏 浙江 山东 河南 湖北 湖南 广东 四川 12省（直辖市） 全面展开。

艾为飞鸿公司使用"中国电信"的商誉和无形资产，在全国范围内为政府、企事业单位，商业楼宇、住宅小区等机构客户，提供包市内、国内、国际固定电话、数据传输、互联网、宽带接入等综合电信服务和宽带应用等增值电信业务，以及与上述业务相关的系统集成、技术开发、技术服务、信息咨询、工程设计施工等相关服务

我公司是全国最大的电信增值业务代理商，全国拥有二十多家分公司、北京、上海、广州、等，业务内容包括全国免长途热线电话400的办理 及多项附加功能的运用、全国95大号的办理、全国商业短信平台、全国呼叫中心等各种电信增值业务，具有非常庞大的市场 、业绩累计、让你短时间拥有财富