集团人事经理
湖南顺意通汽车贸易(集团)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、 全面负责集团人事部的日常管理工作及对各公司行政经理的业务指导工作。
2、 负责组织不断完善集团各公司的组织结构与用人标准,明确部门职责,组织定岗、定编、定员,周期性完善岗位职责;
3、根据集团发展战略统筹集团人力资源规划。根据集团发展需求制订人员储备与培养计划,并组织实施;根据公司目标、人工效率和职能实现需求审核各公司年度人力资源规划。
4、负责建立总体薪资、福利体系,以及薪资、福利标准、分配政策,并监控实施。
5、建立人力资源聘用程序与管理原则设定。
6、负责统筹管理集团招聘工作:外部招聘渠道选择、合作;负责组织建立核心岗位面试测评体系; 负责新店前期人员、公司部门经理级及以上岗位、储备员工、集团员工的招聘工作。
7、组织建立集团员工绩效考核体系:负责组织建立集团员工绩效考核模式和机制;负责建立集团高层管理人员的绩效考核机制并组织实施;监督各公司员工的绩效考核实施;指导、监督各公司实施员工绩效考核,不断改进。
8、负责整体培训体系的建设,包括培训教材、题库、年度培训计算与预算的制定、培训讲师队伍的建设与培训机制的建设。
9、建立集团人力资源管控体系:分析公司各阶段整体人力资源供给与需求匹配度,以指导人力资源配置。
10、其它人事部及领导安排的工作。
岗位要求:
1、 全日制本科以上学历,人力资源相关专业。
2、 人力资源管理师一级证书。
3、 大型企业同岗位3-5年以上工作经验。
1、 全面负责集团人事部的日常管理工作及对各公司行政经理的业务指导工作。
2、 负责组织不断完善集团各公司的组织结构与用人标准,明确部门职责,组织定岗、定编、定员,周期性完善岗位职责;
3、根据集团发展战略统筹集团人力资源规划。根据集团发展需求制订人员储备与培养计划,并组织实施;根据公司目标、人工效率和职能实现需求审核各公司年度人力资源规划。
4、负责建立总体薪资、福利体系,以及薪资、福利标准、分配政策,并监控实施。
5、建立人力资源聘用程序与管理原则设定。
6、负责统筹管理集团招聘工作:外部招聘渠道选择、合作;负责组织建立核心岗位面试测评体系; 负责新店前期人员、公司部门经理级及以上岗位、储备员工、集团员工的招聘工作。
7、组织建立集团员工绩效考核体系:负责组织建立集团员工绩效考核模式和机制;负责建立集团高层管理人员的绩效考核机制并组织实施;监督各公司员工的绩效考核实施;指导、监督各公司实施员工绩效考核,不断改进。
8、负责整体培训体系的建设,包括培训教材、题库、年度培训计算与预算的制定、培训讲师队伍的建设与培训机制的建设。
9、建立集团人力资源管控体系:分析公司各阶段整体人力资源供给与需求匹配度,以指导人力资源配置。
10、其它人事部及领导安排的工作。
岗位要求:
1、 全日制本科以上学历,人力资源相关专业。
2、 人力资源管理师一级证书。
3、 大型企业同岗位3-5年以上工作经验。
公司介绍
湖南顺意通集团是一家专业投资与经营国际知名汽车品牌授权经销(4S店)的集团公司,集团目前长沙地区有11家子公司,分别经营汽车品牌或与之配套的经营服务,其中7家厂家授权4S店。集团经营汽车品牌有Volkswagen(进口大众)、KIA(进口起亚)、Acura(讴歌)、宾利。湖南顺意通集团目前地址位于长沙天心区雀园路389号。
联系人:佘小姐
联系电话:0731-88390012
联系人:佘小姐
联系电话:0731-88390012
联系方式
- Email:274872063@qq.com
- 公司地址:上班地址:长沙星沙中南汽车世界B1区-3号湖南德熙进口大众