长沙招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；
7、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，有人力资源管理师中级职称；
2、五年以上人力资源管理工作经验，且有IT行业人力资源工作经验者优先；
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

湖南成聪软件股份有限公司是一家专业从事软件研发和销售的国家双软、高新企业。公司成立于1999年，2013年整体变更为湖南成聪软件股份有限公司，2014年在长沙麓谷高新区成立全国运营中心。同年7月在“新三板”成功上市（股票代码830905）。公司董事长于成聪在2012年获得国务院“全国就业创业优秀个人”表彰。
成聪软件自诞生以来，一直引搏全国自来水管理行业脉动。16年的风雨洗练，成聪软件始终致力于收集、计算、分析，创造信息产品，从本质上改善个人及组织的效能，赢得了广大客户赞誉与青睐。多年来，公司坚持在创新中发展，现已获得软件著作权20余项，产品涵盖自来水、污水、环卫、燃气、物业、政务等数十个领域。主导产品“成聪水务通CRM管理系统” 已在全国20多个省市广泛应用，占据了湖南80%以上的市场。
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