营运部长
湖南百高投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:农/林/牧/渔 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:长沙-天心区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:营运经理 营运主管
职位描述
先看看我们能够给你什么:
1.我们希望小伙伴们是有效率的做事,而不是无意义的加班,因此即使是项目初期我们采用7小时工作制;
2.我们有人性化的事假制度,准许范围内请假不扣工资,是不是很爽?
3.关于休假:遇有国家节假日,带薪休假;
4.关于补贴:虽然不是最多的,但是绝不会少;
5.关于工资:除了不低于同行的底薪,我们额外绩效奖励不低于1000;
6.关于奖励:我们的发展方向是全国连锁+线上商城+高级会员俱乐部;因此业务空间无限,对应的是我们有团队业绩奖励,年底分红奖励,年终奖,一个不漏;
7.关于发展:你是下一位总监吗?你要见识最先进的运营模式吗?你的加入意味着是在公司前两批核心人员之列,无论你进来时起点如何,在未来的两年之内你将看到公司内部的上升职位空间你是可以选择的!
8.关于氛围:所谓氛围就是工作环境和文化,让我猜猜,你是喜欢更多年轻人的地方?还是喜欢可以任意发挥的地方?还是喜欢宽敞明亮的地方?或者,你喜欢工作起来有意思有激情的地方?噢,真不好意思,我们这全都可以满足!
9.额外福利:有机食品下午茶,味道不一般!周末带小伙伴去基地生态湖边搞烧烤?我们送你去!
10.最后,说了这么多,最最重要的,我想问你,你是奇葩吗?如果你自认为自己是一朵在自己行业的奇葩,有自己的两把刷子,或者三把刷子,那么,我们也许可以重新谈谈待遇的问题。
来吧,小伙伴,我们在等你。
你需要做这些:
1、负责参与制订各分店的营运年度总预算、季度预算调整, 督促检查和指导各分店店长的现场管理工作;
2、制定各分店的销售计划、毛利计划,并组织实施与落实,对执行情况跟进检查与指导;
3、对门店的实际销售情况有针对性提出销售提升方案, 根据各分店的经营状况制定人员定编、增编、缩编进行调研等;
4、依据总部的管理规定,起草各项管理规范制度和通告,不断完善管理机制,
5、有效完成营运总监交办的其他日常工作。
我们希望你这样:
1、25-40周岁,大专以上学历,管理类专业毕业;
2、熟悉生鲜连锁零售市场及整体运营思路;
3、掌握门店采购、配送、开店等相关环节的操作流程;
4、具备连锁企划、推广活动的策划和实施能力;
5、三年以上相关行业工作经验。
1.我们希望小伙伴们是有效率的做事,而不是无意义的加班,因此即使是项目初期我们采用7小时工作制;
2.我们有人性化的事假制度,准许范围内请假不扣工资,是不是很爽?
3.关于休假:遇有国家节假日,带薪休假;
4.关于补贴:虽然不是最多的,但是绝不会少;
5.关于工资:除了不低于同行的底薪,我们额外绩效奖励不低于1000;
6.关于奖励:我们的发展方向是全国连锁+线上商城+高级会员俱乐部;因此业务空间无限,对应的是我们有团队业绩奖励,年底分红奖励,年终奖,一个不漏;
7.关于发展:你是下一位总监吗?你要见识最先进的运营模式吗?你的加入意味着是在公司前两批核心人员之列,无论你进来时起点如何,在未来的两年之内你将看到公司内部的上升职位空间你是可以选择的!
8.关于氛围:所谓氛围就是工作环境和文化,让我猜猜,你是喜欢更多年轻人的地方?还是喜欢可以任意发挥的地方?还是喜欢宽敞明亮的地方?或者,你喜欢工作起来有意思有激情的地方?噢,真不好意思,我们这全都可以满足!
9.额外福利:有机食品下午茶,味道不一般!周末带小伙伴去基地生态湖边搞烧烤?我们送你去!
10.最后,说了这么多,最最重要的,我想问你,你是奇葩吗?如果你自认为自己是一朵在自己行业的奇葩,有自己的两把刷子,或者三把刷子,那么,我们也许可以重新谈谈待遇的问题。
来吧,小伙伴,我们在等你。
你需要做这些:
1、负责参与制订各分店的营运年度总预算、季度预算调整, 督促检查和指导各分店店长的现场管理工作;
2、制定各分店的销售计划、毛利计划,并组织实施与落实,对执行情况跟进检查与指导;
3、对门店的实际销售情况有针对性提出销售提升方案, 根据各分店的经营状况制定人员定编、增编、缩编进行调研等;
4、依据总部的管理规定,起草各项管理规范制度和通告,不断完善管理机制,
5、有效完成营运总监交办的其他日常工作。
我们希望你这样:
1、25-40周岁,大专以上学历,管理类专业毕业;
2、熟悉生鲜连锁零售市场及整体运营思路;
3、掌握门店采购、配送、开店等相关环节的操作流程;
4、具备连锁企划、推广活动的策划和实施能力;
5、三年以上相关行业工作经验。
公司介绍
公司背景及实力介绍
农源美荟是一家集生态有机农产品销售、冷链配送、会员直供、健康营养咨询为一体的一站式农业连锁品牌,由湖南百高投资集团斥资5.5亿全力打造。并且在岳阳汨罗市沙溪镇建造了专供生态农产品直供基地及生态旅游大型项目,总面积达15000亩,其中含有一个200多亩天然大型水库。当地风景秀丽,日照充足,水资源丰富,原生态土壤未曾被污染破坏,遵循传统农耕原理,在生长过程中绝不使用人工合成化合物、化肥及转基因技术等,从加工、生产、包装整个过程都符合环保和健康原则。公司建有大型加工包装中心,产品安全监测认证中心,大型物流供应链体系;在市场终端走“会员订单”销售模式。公司成立了企划部,运营拓展部,客户管理部,电商管理等多个专业部门,并在主要的消费城市建立多家连锁销售超市,全国网上商城一起销售推广,通过过硬的产品和强有力的推广渠道,精细化的客户维护,产品市场将从本地辐射到全国,最终形成一个庞大而稳定的销售网络,力争进军成为行业领军龙头企业。
领导关怀:自本品牌创立之初,创始人团队就已经把发展农村经济,有效提高基地农民收入,关爱农村留守儿童及老人作为企业的发展方针之一,也因此得到了市政府,当地领导的大力赞扬和支持。在本项目的开发,当地基础建设,以及和当地农民的沟通协调上予以了充分的支持。
管理模式及专家团队
1.你可以体会到的生态有机:成为我们的会员体验家庭生态游,带上您的家人,踏上没有污染的农田草地,看得到的产地原生态无污染,全有机生产;
2.会惊到你的新鲜:您见过晨曦时的露水吗?从产地到餐桌,一站式供应,半天内达到,到厨房时露水未干;
3.你可以看见的放心:你吃的每颗菜是怎么长大的;每一棵菜都可追溯到他的原产地和所用的肥料都会在菜的标签上显示,放心看得见;
4.权威专家团队和检测:有机生态农业是一项投资巨大,科技含量高的事业。农源品牌把产品研发,农产品的安全及营养检测当作一项最重要的事项来投入。我们斥巨资全力打造了属于自己的有机产品实验中心,从土壤环境开始到种子生长进行全程跟踪监测,以高,精,专的技术确保产品的天然性,安全性。为了保证本产品质量监测结果的高度客观性,权威性,我们引入湖南农业大学等多所高校权威专家检测中心亲自严格把关检测;
5.“见一即销”的产品检测原则:为何我们的产品会比别人贵?因为我们在强力保障生产质量,这背后是高昂成本的产品代价,我们只要检查到一例产品不合格,全批次的产品需要重新打回全部查验,不行的一一销毁,绝不允许流入市场!
6.摸得到的干净:5000平米的农产品初加工分拣清洗中心,让到手的蔬菜更亮丽洁净;
7.不仅仅是有档次的包装:产品全生态,生产更环保,我们拒绝更多浪费!所有的菜品都是我们的孩子,每一棵菜都有他自己的味道,我们都会为他精心设计了属于它的外衣,所有包装材料不仅便于提携,而且可重复利用!
加入我们的菜篮子俱乐部吧:生态有机环保是我们的标志,是我们的不懈追求。我们为每一位选择我们有机农产品的亲爱顾客们提供一个可重复利用的竹菜篮,从此以后让菜篮子成为您精彩滋味生活中的一份子,装上每一份可口的蔬菜瓜果,让生活更美满!
企业文化
理想--我们的首要目标
我们认为慢就是快,我们的理想不是在几年之内完成多少数字,而是真正有质量有口碑地为更多热爱生活的家庭提供足够安全,有品质的产品服务,同时我们愿意为无数农民留守家庭的生活条件不断创造机会和条件。
使命--我们的精神本质和具体业务
我们通过高科技与自然完美结合的生产工艺,专注不断提供尽可能好的食品分享给千万个家庭,一起共享美好生活。愿意为中国家庭食品健康安全问题的改善肩负一份责任,同时通过我们的发展带动无数农村经济的发展,改善他们的生活。
企业价值观
伙伴关系:在我们眼里,股东,员工,客户是一种可以持续共赢的伙伴关系。这样的关系在于大家都是有价值的,平等的,信任的,大家各自贡献自己的价值来进行分享和交换,让客户能够获得好的生活品质,让员工得以实现自我价值,让企业获得自身的发展壮大,并且肩负起社会责任。
真诚而开放:企业从上到下,从里到外,表里如一,倡导一种简单的,开放坦诚的处人处事关系,所有人做人做事具有统一性,完整性,专一性,而不是朝三暮四。因为有简单和坦诚,专一和完整,从而能够建立一种强大的信任关系。我们深信客户对我们的信赖源自我们的员工对自己产品,领导,公司的信任。信任是我们的根基,是我们在变化快速的时代中能够站稳脚跟,高效率运转,持续提供高质量产品服务的源泉。在产品的研发生产上,我们同样坚持真诚而开放的原则,敞开我们的生产过程,供应链,展现我们的生产细节,真正让顾客放心,也是我们赢得顾客尊重的竞争力。
专注和执行力:
我们知道,一个人从零到专家,最少在此事上持续专注10000小时以上的努力;那么要做一个负责任,行业标杆型企业更是需要付出不知多少倍的努力。我们专注于为消费者提供高品质的健康食品服务,我们就一直不会变,而是不断的努力提高我们的服务水准。专注和执行力永远是分不开的。因为有了专注的点,一件事从头到尾的执行才不会因中途的随意变更路径而更加顺利,高品质产品服务体验才得以实现。所以,我们企业的每一位员工,都倡导人尽其才,在相应的岗位做精做专,成为专家型人物。我们的终端服务人员,我们都会通过不断的成长培训和市场磨练让他们拥有超过一般人没有的知识能力,成为您的专职生活健康顾问。
个人价值:我们希望我们是充满活力的团队,有创造力的团队。所以我们深知需尊重个性,根据个人的偏好和能力,力争让每个岗位的员工都能人尽其才,发挥他最大的长处,我们为伙伴们铺就好宽阔的职业成长空间,并帮助他尽可能的成长,让我们的每一位伙伴都能实现自己的个人价值,通过员工自身的成长最终让我们的企业受益。
个人责任:我们不盲信一切奉献给企业的价值观,但是我们相信个人价值永远和个人责任相统一,甚至以责任为前提。我们倡导为自己负责,你做的每一件事代表着你的想法,能力与品性。然后为别人负责,为企业和社会负责。只有一群负责任的人,才能做出靠谱的事,也是员工和企业共同的成功的前提。
分享成就:
我们正在努力创造一种积极向上的,以分享为乐趣的生活方式。我们正在做的客户服务的最大特点就是如此,我们的员工都会以分享自己的快乐,成果为荣,我们的每一位服务人员都在努力学习更多的有益知识并期望着分享给我们的顾客朋友,让他们从这里获得健康,快乐,幸福。我们希望不仅仅让顾客从我们这里分享到极好的产品服务,也希望我们的顾客分享给我们她的开心,成就或者失落。将这种共同分享的文化传递给他的朋友,家人,让我们彼此的关系更加紧密。
在企业内部,我们通过完善各种激励机制,利润共享机制,让正在一同付出的员工伙伴一起共享企业的发展成果,永葆基业常青。
客户服务理念
产品服务上:专注,专业,专家;
客户关系上:顾问,朋友,亲人;
职业道德上:敬业,忠诚,承诺;
做事风格上:踏实,钻研,执行;
员工精神上:积极,勤奋,活跃。
农源美荟是一家集生态有机农产品销售、冷链配送、会员直供、健康营养咨询为一体的一站式农业连锁品牌,由湖南百高投资集团斥资5.5亿全力打造。并且在岳阳汨罗市沙溪镇建造了专供生态农产品直供基地及生态旅游大型项目,总面积达15000亩,其中含有一个200多亩天然大型水库。当地风景秀丽,日照充足,水资源丰富,原生态土壤未曾被污染破坏,遵循传统农耕原理,在生长过程中绝不使用人工合成化合物、化肥及转基因技术等,从加工、生产、包装整个过程都符合环保和健康原则。公司建有大型加工包装中心,产品安全监测认证中心,大型物流供应链体系;在市场终端走“会员订单”销售模式。公司成立了企划部,运营拓展部,客户管理部,电商管理等多个专业部门,并在主要的消费城市建立多家连锁销售超市,全国网上商城一起销售推广,通过过硬的产品和强有力的推广渠道,精细化的客户维护,产品市场将从本地辐射到全国,最终形成一个庞大而稳定的销售网络,力争进军成为行业领军龙头企业。
领导关怀:自本品牌创立之初,创始人团队就已经把发展农村经济,有效提高基地农民收入,关爱农村留守儿童及老人作为企业的发展方针之一,也因此得到了市政府,当地领导的大力赞扬和支持。在本项目的开发,当地基础建设,以及和当地农民的沟通协调上予以了充分的支持。
管理模式及专家团队
1.你可以体会到的生态有机:成为我们的会员体验家庭生态游,带上您的家人,踏上没有污染的农田草地,看得到的产地原生态无污染,全有机生产;
2.会惊到你的新鲜:您见过晨曦时的露水吗?从产地到餐桌,一站式供应,半天内达到,到厨房时露水未干;
3.你可以看见的放心:你吃的每颗菜是怎么长大的;每一棵菜都可追溯到他的原产地和所用的肥料都会在菜的标签上显示,放心看得见;
4.权威专家团队和检测:有机生态农业是一项投资巨大,科技含量高的事业。农源品牌把产品研发,农产品的安全及营养检测当作一项最重要的事项来投入。我们斥巨资全力打造了属于自己的有机产品实验中心,从土壤环境开始到种子生长进行全程跟踪监测,以高,精,专的技术确保产品的天然性,安全性。为了保证本产品质量监测结果的高度客观性,权威性,我们引入湖南农业大学等多所高校权威专家检测中心亲自严格把关检测;
5.“见一即销”的产品检测原则:为何我们的产品会比别人贵?因为我们在强力保障生产质量,这背后是高昂成本的产品代价,我们只要检查到一例产品不合格,全批次的产品需要重新打回全部查验,不行的一一销毁,绝不允许流入市场!
6.摸得到的干净:5000平米的农产品初加工分拣清洗中心,让到手的蔬菜更亮丽洁净;
7.不仅仅是有档次的包装:产品全生态,生产更环保,我们拒绝更多浪费!所有的菜品都是我们的孩子,每一棵菜都有他自己的味道,我们都会为他精心设计了属于它的外衣,所有包装材料不仅便于提携,而且可重复利用!
加入我们的菜篮子俱乐部吧:生态有机环保是我们的标志,是我们的不懈追求。我们为每一位选择我们有机农产品的亲爱顾客们提供一个可重复利用的竹菜篮,从此以后让菜篮子成为您精彩滋味生活中的一份子,装上每一份可口的蔬菜瓜果,让生活更美满!
企业文化
理想--我们的首要目标
我们认为慢就是快,我们的理想不是在几年之内完成多少数字,而是真正有质量有口碑地为更多热爱生活的家庭提供足够安全,有品质的产品服务,同时我们愿意为无数农民留守家庭的生活条件不断创造机会和条件。
使命--我们的精神本质和具体业务
我们通过高科技与自然完美结合的生产工艺,专注不断提供尽可能好的食品分享给千万个家庭,一起共享美好生活。愿意为中国家庭食品健康安全问题的改善肩负一份责任,同时通过我们的发展带动无数农村经济的发展,改善他们的生活。
企业价值观
伙伴关系:在我们眼里,股东,员工,客户是一种可以持续共赢的伙伴关系。这样的关系在于大家都是有价值的,平等的,信任的,大家各自贡献自己的价值来进行分享和交换,让客户能够获得好的生活品质,让员工得以实现自我价值,让企业获得自身的发展壮大,并且肩负起社会责任。
真诚而开放:企业从上到下,从里到外,表里如一,倡导一种简单的,开放坦诚的处人处事关系,所有人做人做事具有统一性,完整性,专一性,而不是朝三暮四。因为有简单和坦诚,专一和完整,从而能够建立一种强大的信任关系。我们深信客户对我们的信赖源自我们的员工对自己产品,领导,公司的信任。信任是我们的根基,是我们在变化快速的时代中能够站稳脚跟,高效率运转,持续提供高质量产品服务的源泉。在产品的研发生产上,我们同样坚持真诚而开放的原则,敞开我们的生产过程,供应链,展现我们的生产细节,真正让顾客放心,也是我们赢得顾客尊重的竞争力。
专注和执行力:
我们知道,一个人从零到专家,最少在此事上持续专注10000小时以上的努力;那么要做一个负责任,行业标杆型企业更是需要付出不知多少倍的努力。我们专注于为消费者提供高品质的健康食品服务,我们就一直不会变,而是不断的努力提高我们的服务水准。专注和执行力永远是分不开的。因为有了专注的点,一件事从头到尾的执行才不会因中途的随意变更路径而更加顺利,高品质产品服务体验才得以实现。所以,我们企业的每一位员工,都倡导人尽其才,在相应的岗位做精做专,成为专家型人物。我们的终端服务人员,我们都会通过不断的成长培训和市场磨练让他们拥有超过一般人没有的知识能力,成为您的专职生活健康顾问。
个人价值:我们希望我们是充满活力的团队,有创造力的团队。所以我们深知需尊重个性,根据个人的偏好和能力,力争让每个岗位的员工都能人尽其才,发挥他最大的长处,我们为伙伴们铺就好宽阔的职业成长空间,并帮助他尽可能的成长,让我们的每一位伙伴都能实现自己的个人价值,通过员工自身的成长最终让我们的企业受益。
个人责任:我们不盲信一切奉献给企业的价值观,但是我们相信个人价值永远和个人责任相统一,甚至以责任为前提。我们倡导为自己负责,你做的每一件事代表着你的想法,能力与品性。然后为别人负责,为企业和社会负责。只有一群负责任的人,才能做出靠谱的事,也是员工和企业共同的成功的前提。
分享成就:
我们正在努力创造一种积极向上的,以分享为乐趣的生活方式。我们正在做的客户服务的最大特点就是如此,我们的员工都会以分享自己的快乐,成果为荣,我们的每一位服务人员都在努力学习更多的有益知识并期望着分享给我们的顾客朋友,让他们从这里获得健康,快乐,幸福。我们希望不仅仅让顾客从我们这里分享到极好的产品服务,也希望我们的顾客分享给我们她的开心,成就或者失落。将这种共同分享的文化传递给他的朋友,家人,让我们彼此的关系更加紧密。
在企业内部,我们通过完善各种激励机制,利润共享机制,让正在一同付出的员工伙伴一起共享企业的发展成果,永葆基业常青。
客户服务理念
产品服务上:专注,专业,专家;
客户关系上:顾问,朋友,亲人;
职业道德上:敬业,忠诚,承诺;
做事风格上:踏实,钻研,执行;
员工精神上:积极,勤奋,活跃。