长沙招聘

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、两年以上本行业培训授课经验；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
工资待遇：
1、为公司服务期满一年，经考核后可获福利6000元，后期按年限依次类推。
2、公司人性化管理，五星级工资环境，公司缴纳五险。
3、外地应聘者需先发照片经人事部同意后方可前来面试，以免浪费您宝贵的时间和车费。
4、欢迎你的考察和参观,更期待你的加入,同时也尊重你的意愿和选择

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