长沙招聘

岗位职责：
1、逐步建立各部门KPI关键业绩指标信息库，不断更新和探讨适合公司业务战略的考绩指标；

2、协助人事经理修订、完善绩效考核制度、程序、表格，提出相关建议；

3、协助建立并不断维护内部的绩效沟通及申诉渠道，确保员工的建议、想法能得到及时的反

馈；

4、根据绩效实施的进展情况，定期向人事经理提供绩效评估分析报告；

5、协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况；

6、月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理；

岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源等管理学相关专业；

2、3年以上人事相关工作经验，1年以上专职绩效管理工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块知识，熟悉业务流程；

4、良好的职业形象和职业素养，良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力；

5、工作原则性强，细致，执行力较强；

湖南省奥斯卡商业管理有限公司是一家主营商业管理咨询、物业管理、企业营销策划、室内外装饰工程设计；会展服务；房地产经纪；企业形象策划；日用百货的销售等业务。目前旗下有四家弥敦道服饰商场和一家佰潮汇商场。