长沙招聘

岗位职责说明书
职位名称： 人事专员 所属部门:综合部 薪酬结构:基本工资+绩效
直属上级: 综合部经理 直接下属:部门文员 间接下属:无
职位概要 1.负责公司（含外派员工）的人事工作；
2.组织实施各部门月度绩效考核工作。
职责与工作任务（按主要到次要顺序填写）
职责一 职责表述 负责公司人事工作
工作任务 1.负责公司的人员储备、人事制度的修订、培训、人员调动及绩效考核等。
2.负责实施员工入职、转正、晋升、考勤管理等管理工作。
考核权重：75 %

职责二 职责表述 组织实施各部门月度绩效考核工作。
工作任务 1.绩效考评组织与实施；
2.绩效统计与公布；
3.绩效计划改进建议等。
考核权重： 25%

任职
资格 学历要求 大学本科及以上学历
职称要求 初级以上人力资源管理资格证
专业要求 人力资源相关专业
工作年限 3 年以上相关工作经验
其它相关 无
项目 专业技术 管理能力 计划能力 执行能力 沟通能力 协调能力
需求 √ √ √ √ √
工作条件与环境 办公设备 电脑、打印机、复印机、电话等
工作环境 室内、室外
沟通关系 内部 公司全体员工
外部 社保、劳动保障等人事管理行政部门
汇报责任 直接上报 综合部经理
间接汇报 总经理
督导责任 直接督导
间接督导 公司全体员工
培育责任 直接培育
间接培育
成本责任 公司人力资源管理成本控制。
晋升方向 综合部经理
保密责任 重大
工作权限 1.公司管理建议权；
2.公司赋予的职责范围内的其它权限。

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