长沙招聘

工作职责：
1、负责公司薪酬福利管理，建立和完善公司薪酬福利体系；
2、负责公司薪酬福利政策的制定、调整与实施工作；
3、参与市场薪酬调查，进行公司人力成本的核算与预测，并提供分析报告；
4、负责分公司薪酬福利管理工作。
任职条件：
1、大学本科以上学历，财务、统计学或经济学专业，具有财务工作背景、年龄在30岁以上者优先；
2、5年以上大中型企业HR工作背景，其中2-3年薪酬管理工作经验；
3、掌握两种以上薪酬设计方法，有设计股权激烈方案者优先；
4、具有较强的数字分析能力、严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；
5、熟练使用办公软件，有1－2种薪酬管理系统的使用经验；
6、能够清晰、合理、及时完成各项日常工作，且进行经常性改进；
7、具备良好的职业操守，积极主动，谨慎、稳重、保密性强。

    赛尔网络有限公司成立于2000年12月，经教育部批准，负责中国教育和科研计算机网CERNET的运营。
    随着国家对网信事业的日益重视，CERNET作为教育信息化基础设施和建设平台的作用愈加重要。作为CERNET主干网运行者，赛尔网络秉承“修己奉献 敬事创新”的核心价值观，致力于完善CERNET网络服务体系、扩大CERNET网络覆盖范围、提升CERNET网络运行质量与服务水平，努力推动教育信息化，振兴中国教育事业，创造互联网美好未来。
    赛尔网络立足教育、服务社会，努力做好CERNET服务，形成了网络服务、技术服务、信息服务、产业服务四大业务体系；设立了网络运行中心和客户服务中心，在全国范围内组建了31家分公司，形成了网络运行、客户服务、营销平台三位一体的综合服务能力；发展了赛尔新技术、北京华通安信科技有限公司等多家子公司。服务求生存，贡献求发展。赛尔网络愿与各位有识之士共同努力，推动教育信息化，共筑网络强国梦！