长沙招聘

工作职责：
-根据招聘计划，与用人部门充分沟通，分析职位需求，提供咨询或引导；
-面试和甄选候选人，完成招聘任务；
-候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
-定期了解市场动态，了解竞争对手人才政策，协助建立后备人才选拔与储备机制；
-辅助部门其它人事工作。

任职要求：
-本科学历，人力资源、管理、中文类专业，2年以上招聘实战经验；
-熟悉招聘市场、各类招聘渠道，懂得人才分析模型；
-优秀的沟通表达能力、分析能力，善于总结归纳；
-热情积极、善于创新，能给团队新的力量。

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