长沙招聘

岗位职责：
1、 编制集团人力资源划。

2、 建立健全公司人力资源管理度。

3、 制定集团薪酬制度，审核各下属公司、工厂等子公司的工资或奖金分配案。

4、 负责制定集团考核管理制度，并监督施。

5、 制定集团培训管理度。

6、 组织集团人员招动。

7、 负责集团员工人事变动事宜。

8、 负责集团劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳讼。

9、 建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参据。

10、完成上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、 教育背景：

专业：人力资源管理、行政管理或相关专业。

学历：本科以上学历。

2、 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。

3、 经验：从事人力资源管理工作5年以上，年龄30岁--45岁。

4、 技能：

能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调]、创新性开展能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件
5、 态度：

对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。善于与各类性格的人交往，待人公平。

        西安开米股份有限公司成立于1997年7月31日，是国内最早全面研制开发环保型液体洗涤剂产品的企业之一，主要依靠自主科技创新，从事高科技环保型无磷液体洗涤剂、个人护理品及其他洗涤用品的研制、生产和销售。公司现已在国内30多个省会城市、单列市设立了子公司、形成了覆盖全国的营销网络。
.....公司的经营业绩和对中国洗涤行业发展所作的贡献，得到了国家、省、市各级政府及行业和有关专家的肯定和赞扬，国家主席***等多位党和国家领导人多次考察企业，给予支持。开米商标和产品获得了“中国***”、“中国名牌”等多项重要的国家荣誉。公司发展和经营项目符合国家产业政策、符合环境保护的基本国策、符合国际洗涤行业的发展趋势和市场需求，具有良好的发展前景和强劲的发展潜力。
        公司在事业拓展之际，热忱期待德才兼备、朝气蓬勃、有进取心和优秀技能的有志之士加盟，共谋发展。