长沙招聘

外语水平：4级和熟练听说读写能力
工作年限：2年以上人事相关工作经验
行业背景：IT行业优先
主要岗位职责：

1、熟练掌握人力资源各模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）的操作及管理；

2、负责员工社保及福利、关怀、培训工作；

3、处理员工入离调转、考勤相关流程、管理员工档案；

4、组织好来客接待和相关的外联工作；负责外联工作及办理公司所需各项证照；

5、实施各项人事行政和人力资源管理制度，协助领导完成工作；

6、做好员工及各部门之间的沟通工作；

7、完成上级交办的其他事务工作。

技能要求：

1、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4、熟悉劳动人事法律、法规；熟悉社保、档案管理、薪资福利等工作流程

5、具备较强的人际沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"