长沙招聘

根据公司战略发展需要，诚聘销售总监1名、大区经理4名、销售经理10人。
1.根据公司要求制定并实现区域内的整体销售、回款、费用目标。
2.负责所在区域内的相关项目的开放、客户询价、业务咨询、招投标、项目谈判及合同签订。
3.所在区域内已合作项目的回款工作。
4.区域内生重点客户的良好客情维护。
5.按公司销售目标组织区域内的销售队伍、处理人员、部门之间的管理工作。
6.负责区域内业务经理的业绩考核、人员调整、人事管理。
7.制定每月的销售回款计划。
8.负责区域内的销售人员的日常管理。
9.区域内重点客户的拜访、维护。
10.对区域内的项目信息、工作报表，进行定期汇总、上报。
11.区域内客户、竞争对手及行业信息的反馈。
12.做好有关公司商业信息的保密工作。
13.负责区域内销售人员的工作安排、工作指导。
14.区域内应急、突发事情的处理。
销售中心架构设置：
销售总监——大区经理（华东区、华中区、华北区、西北区）——区域销售经理——业务员。
市场规划：
2014年安徽合肥设立销售中心及技术中心，作为多杰公司销售及技术团队常驻办公场所，2014年销售产值2.5亿元，其中石油采钻电控系统新兴业务实现销售额5000万元。
2015年实现销售产值3.5-4亿元，其中石油采钻及海工平台电控系统实现销售产值1.5亿元。
2016年上海设立技术中心及销售中心，同时全国各大区域设立销售分公司或办事处，全面布局国内市场，为走向国际市场打好坚实基础。
2018年实现销售额15亿元，利润确保2亿元以上，2018年实现资本上市。

     安徽多杰电气有限公司（简称“多杰电气”）位于风景如画，配套设施完备的黄山市歙县经济开发区内，总投资2亿元，是集研发、设计、制造、安装、调试电气控制系统、高低压供配电系统、海洋钻机绞车智能控制系统、石油钻采钻机一体化控制系统，工程机械司机室及结构件的高新科技企业，是国内一流的电气控制系统和高低压配电设备制造商之一。
    多杰电气科研技术实力雄厚，拥有由一大批具有杰出研发能力的博士、硕士组成的研发团队，聚集了中国一流的电气工程师、机械工程师、电气机械安装施工和调试人员。多杰电气不断推进企业自主创新，加大对研发的投入，同时加强与国内外著名研发机构和高等院校的科研合作，积极开发具有自主知识产权的核心技术和产品。技术上的不断创新和进步，使多杰电气始终保持着国内领先的技术优势。
    多杰电气拥有占地120余亩的现代化花园式产业基地，基地环境优美、功能齐全，拥有先进的研发中心、开放实验室、产品检测仪器、标准的生产厂房，拥有国际领先的3D及2D—LASER下料切割机、1500T及1000T压力机、CNC等离子切割机、数控剪折加工中心、全自动型材弯管机、点焊机等专用设备200余台(套)。建成切割下料、冲压成型、工装焊接、装配总成等多条工艺生产线和国内一流的酸洗磷化电泳线和车身油漆喷涂线。同时具备结构设计、模具设计、夹具设计的专业水平。
面对激烈的市场竞争，多杰电气以自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，形成了以电气控制、高低压配电、自动化产品、工程机械司机室、结构件为主导的格局。产品广泛应用于港口、冶金、建筑、石油、水利、电力、造船、铁路交通、污水处理等行业。产品配置合理、性能优越、可靠性高、维护量小、性价比高，为用户带来了显著的经济效益，具有极高的声誉。目前公司已具备年生产电气控制系统和司机室各万台（套）的能力，其中工程机械司机室瞄准行业最新发展方向，按照人机工程学规范设计，流线造型，精工制造，视野开阔，轿车化内饰，多款通过专利申请。新品多次被参加国际展览会的主机厂选用。
  放眼未来，公司将不断开拓创新，继续朝着"技术现代化、市场多元化、生产精细化、管理科学化"的方向阔步前进，以专业技术和产品质量支撑公司的战略发展，为进一步满足客户的需求和体现客户的价值做出不懈的努力。
多杰用人价值观：以人为本，以员工为镜子；
多杰精神：用爱、用心去创造每一个人的未来；

多杰基本福利政策：
1.为员工依法缴纳五险；
2.免费住宿（空调、热水器、电视等套间，4人/间；主管单间；经理级以上分配套房）；
3.福利工作餐；
4.每年定期组织全体管理人员和优秀员工免费旅游和户外拓展；
5.节假日发放礼品或现金；
6.每年一次免费体检；
7.享受带薪的年假、产假等；
8.具有竞争力的薪资福利待遇；
多杰期待您的加盟，共创辉煌！
联系地址：安徽省黄山市歙县经济开发区潭石路6号
联系电话：0559-6929666 18055978516