长沙招聘

岗位职责：
1、 负责公司员工定期招聘和各部门员工出勤考核管理工作；
2、 负责员工入离职相关手续的日常管理工作；
3、 负责公司各项人事行政规章制度的制定和调整工作；

4、 负责及时处理员工劳动关系异议和各部门关于行政人事事务的投诉或异议处理工作；
5、 负责与外部政府单位和相关合作人资公司的工作业务沟通处理；

6、 负责公司及本部门各类事务性文件的起草、发布和反馈管理工作；
7、 负责协助部门经理处理好本部门其他相关工作。

任职资格：
1、办事沉稳、细心、领悟能力和工作主动性强，有良好的团队合作精神；
2、能适应行政人事的繁杂琐碎的工作，具备良好的抗压能力；
3、熟练使用office办公软件设备，有1年以上的相关岗位工作经验者优先。