长沙招聘

岗位要求：

1、协助部门主管、负责人执行公司的各项人力资源政策与规划，推进重点项目及跟进。
2、协助部门人力资源部日常管理工作开展，确保目标达成。
3、依据公司授权体系，完成上级交办的工作任务，协助其他同事开展工作。

职位要求：
1、全日制专科以上学历（人力资源或师范、工商管理类专业优先）；熟悉国家相关法律法规及地方政策，能熟练操作OFFICE办公软件及常见办公设备、软件。
2、有2年以上人力资源方面工作经验，对人资各类日常管理工作了解熟悉，有人力资源从业资格证者优先考虑。
3、具备良好的综合素质，品德高尚、诚实正直、性格开朗、外向，有较强的亲和力；
4、具备良好语言表达能力，有较强的文字功底（有文体特长者优先）；
5、有强烈的学习意愿和能力，能适应快节奏工作方式、承受较强的工作压力。　

   1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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