长沙招聘

1、根据现有编制及人员发展需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况进行招聘、安排；
3、建立和完善公司的招聘、培训流程和招聘、培训体系；　
4、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；　6、适时提出招聘、培训工作合理化改进建议。
7、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
8、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升素质。
9、其它部门负责人临时安排的工作。

任职资格：
1、本科以上学历，熟悉操作office软件；
2、房地产行业人事招聘、培训2年以上工作经验，熟悉人力资源相关政策、制度；
3、优秀的沟通、表达、执行能力；
4、取得人力资源三级以上咨格证，男性优先考虑。

    和立东升（集团）公司始创于1994年，公司注册资本为人民币10亿元，资产规模近200亿元。公司为主体长期信用评级AA级企业，中国物流与采购联合会副会长单位，中国农产品市场协会副会长单位，中国仓储与配送协会AAA级企业信用，2020年名列“中国物流企业50强”（第28位），“中国民营物流企业50强”（第12位），并被列为全国先进物流企业、全国疫情防控重点保障企业。公司一直秉承“德厚天下、志存高远”的企业文化，践行“投资一方热土，构建一座新城，兴旺一片产业，造福一方百姓”的企业使命，二十多年来企业专注园区建设和运营，业务涵盖“现代商贸和智慧物流产业、都市工业和总部经济产业、农副产品和食品冷链产业、供应链物流”等平台板块，并与京东商城、兴盛优选、居然之家、红星美凯龙、沃尔玛、物产中大、中建五局等“世界五百强”和囯内外知名品牌企业形成长期的战略合作伙伴关系，开创互利共赢、产城融合的新局面。

       
    当前，和立东升（集团）公司凭借产业园区运营和平台服务核心优势，建设、运营服务的产业园区面积逾400公顷，建筑面积超500万平方米，独具标准化、规模化、集约化优势，在现代物流、总部经济、食品冷链等产业平台建设及运营规模居全国前列。未来公司主要依托国家优化区域经济发展格局和新型城镇化建设的发展趋势，着力推进以＂京津冀经济圈”、“长三角经济圈”、“粤港澳大湾区”、“一带一路经济带”等重点城市经济圈的战略布局，并立足物联网、云冷链、大数据、区块链等智慧园区的立体建设和运营服务技术，致力于打造物流全产业链平台生态圈，成为辐射全国的现代物流产业平台服务商。