长沙招聘

1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、按时编报各项业务的收入、成本、费用等统计表和分析报告；对二级保障中心等下属单位的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等进行定期审核监控上报；对销售部已售设备的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核二级单位的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对二级保障中心的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查各部门、各二级单位固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查二级单位应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级；协助组织月度资金平衡；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；实时监控二级服务单位的资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息
任职要求：
1、财会专业或与财会专业有关的相关专业，具备独立完成全面账套处理的财务工作能力，持有会计资格证，电算化初级以上、熟悉财会法律法规，公司岗位责任制、公司员工手册、公司财务制度
2、具备良好的执行力和团队精神、男女不限，已婚已育的优先
3、金融行业及其相关行业5年以上财务经验
其他介绍：
1、底薪+绩效+餐补+年底双薪+福利
2、 国家规定的5险1金（养老、失业、工伤、医疗、生育+住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
3、入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。
4、各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
5、管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯
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