长沙招聘

职位描述

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先，优秀应届生亦可；
2、有人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资福利：
1、当月薪资构成：月薪3000-5000+双休+五险一金+公司福利+13个月工资+国内外旅游;
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金
3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）
4、甲级写字楼办公，环境优雅舒适，交通便利。

武汉人瑞教育咨询有限公司成立于2010年，专注于高等教育职业培训，拥有良好的师资环境，多年的教育培训经验，用我们的专注为每一位学员搭起每天都进步的平台。
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成功保证：
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我们的理念：　专业服务，合作共赢；追求卓越，共同发展。

目标导向：
大力发展职业教育
中国特色的职业教育，必须服务于社会主义现代化建设，着力培养实用型适应经济社会发展需求的高素质建设者和全方位的技能型、复合型人才。必须满足城乡居民对职业教育的多样化需求，为他们就业、创业和成才创造良好条件；必须与社会主义多元化市场经济体制相适应，实行政府主导、面向市场、多元化办学的培训机制；必须与生产劳动和社会实践紧密结合，实行灵活多样的人才培养模式，紧密结合中国十二五规划中的职业教育导向，逐步形成完备的现代化职业教育体制