持续改进中心主任
湖南吉祥养老产业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2014-07-22
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位要求:
1、在院长的领导下,负责全院持续改进工作;
2、管理有关人事工作,根据劳务市场的变化和公司的经营需要,编制月度、季度用工计划,科学安排人力,节约人力成本;
3、负责管理全院社工工作的开展,组织院内的一切活动,开展公寓外联接待工作;
4、负责全院的质量监督,制定全院的质量要求标准,严格把关各个部门的质量检测;
5、负责主持和召开持续改进中心的各项会议,组织所属部门人员的培训;定期组织考核,不断提高人员的专业知识能力;
6、协调与其他部门的工作;
7、负责持续改进区域防火、防盗、防事故工作。
任职资格:
1、教育及学历背景:大专及以上学历;
2、专业知识:人力资源、行政管理等相关专业,熟悉本行业市场;
3、培训经历:受过人力资源、文书写作、秘书学、公共关系等方面的培训;
4、工作经验:有三年以上的管理经验,有人力资源,社工或护理工作经验者优先;
5、技能技巧:良好的职业道德素质,较强的领导和管理能力、执行能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的文字表达能力等。
1、在院长的领导下,负责全院持续改进工作;
2、管理有关人事工作,根据劳务市场的变化和公司的经营需要,编制月度、季度用工计划,科学安排人力,节约人力成本;
3、负责管理全院社工工作的开展,组织院内的一切活动,开展公寓外联接待工作;
4、负责全院的质量监督,制定全院的质量要求标准,严格把关各个部门的质量检测;
5、负责主持和召开持续改进中心的各项会议,组织所属部门人员的培训;定期组织考核,不断提高人员的专业知识能力;
6、协调与其他部门的工作;
7、负责持续改进区域防火、防盗、防事故工作。
任职资格:
1、教育及学历背景:大专及以上学历;
2、专业知识:人力资源、行政管理等相关专业,熟悉本行业市场;
3、培训经历:受过人力资源、文书写作、秘书学、公共关系等方面的培训;
4、工作经验:有三年以上的管理经验,有人力资源,社工或护理工作经验者优先;
5、技能技巧:良好的职业道德素质,较强的领导和管理能力、执行能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的文字表达能力等。
公司介绍
湖南吉祥养老产业有限公司成立于2006年,是一家投资养老地产、老年康复医院、家政、老年用品等产业的综合性投资公司。是湖南省唯一的专业化连锁养老服务机构。随着中国老年人口的逐步增长,养老行业受到国家大力扶持,将在接下来的30年内蓬勃发展。我公司专业打造中国式医护型持续照料养老社区(CCRC)。我门为老年人提供从独立生活到辅助生活、专业护理等不同阶段的养老服务,可以让老年人寿命延长8-10岁,医疗健康支出降低30%
湖南吉祥养老产业有限公司旗下现有吉祥之家和吉祥凤凰城两个品牌。吉祥凤凰城老年公寓是于2012年投资兴建的一家大型中高端养老机构。也是长沙地区规模最大,档次最高的养老机构。公寓规划建筑面积为28060平米,设有1100张床位,总投入7800万元。我们为天下父母提供居住、养护、康复、医疗和休闲娱乐为一体的高品质持续专业服务,创造令人向往的老年健康生活。
随着业务面的拓展以及筹备分公司的需要,广纳贤才,真诚期待您的加入。
湖南吉祥养老产业有限公司旗下现有吉祥之家和吉祥凤凰城两个品牌。吉祥凤凰城老年公寓是于2012年投资兴建的一家大型中高端养老机构。也是长沙地区规模最大,档次最高的养老机构。公寓规划建筑面积为28060平米,设有1100张床位,总投入7800万元。我们为天下父母提供居住、养护、康复、医疗和休闲娱乐为一体的高品质持续专业服务,创造令人向往的老年健康生活。
随着业务面的拓展以及筹备分公司的需要,广纳贤才,真诚期待您的加入。