长沙招聘

1．服从上级的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；　
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；　
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；　
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；　
5．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；　
6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；　
7．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生区域执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；　
8．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；　
9．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；　
10．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；　
11．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；　
12．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

长沙车之宝汽车销售有限公司是一家主要从事汽车（整车）销售、汽车维修保养、汽车美容、汽车装饰、汽车音响电器的改装、加装服务及相关汽车用品贸易的公司。现公司已拥有一支80多人的高素质管理与技术团队。其中高级技师15名，中级技师25名。
公司成立于2002年，最初主要从事汽车美容、汽车装饰和汽车相关用品的贸易。后被德国汉高（中国）公司授权为AAD经销商。2003年公司已拥有一家800平方米的专业美容装饰店（车之宝汽车服务行）：主要从事汽车美容、汽车装饰、汽车音响电器改装/加装。2005年我店被授权为福瑞达安全膜在湖南***的一家旗舰店：主要从事玻璃的安全防护，包括汽车玻璃的防护贴膜，建筑（别墅）玻璃的防护贴膜，以及银行证券公司等金融机构和政府职能部门的特种车辆和办公场所玻璃的安全防护贴膜。2008年永州车之宝汽车销售服务有限公司成立，主要从事汽车（整车）销售，主要代理品牌为东风悦达起亚汽车。2010年11月18日，随着车之宝洞井路口店试营业，车之宝向汽车服务连锁店迈出关键一步。2011年，永州车之宝汽车销售服务有限公司迁回长沙，更名为长沙车之宝汽车销售有限公司，主要从事汽车维修保养、冷作油漆，以及保险的代理和索赔业务；2017年，车之宝汽车销售公司经上汽通用车工坊授权成立车工坊长沙嘉天香樟店，成为了上汽通用公司授权经销商。