长沙招聘

岗位职责：
1、协助上级建立培训体系，草拟公司培训制度和相关工作流程。
2、进行负责培训需求调查、统计和分析
3、根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度。
5、组织开展内外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作，建立培训档案
6、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作。在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源
7、负责公司各项活动的组织策划工作，进行活动的后续跟进报道。

任职资格：
1、20-28岁，大专及以上学历，计算机、人力资源、新闻传播等相关专业优先考虑；
2、熟悉培训版块工作，熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作；熟悉公司企业文化知识及规章管理制度
3、 较强的语言表达能力，较好的口才及演讲能力，较强的沟通协调及组织能力
4、文字功底扎实，有报刊、杂志编辑经验者优先；
5、对企业文化宣传工作有兴趣、热情、想法；
6、对工作认真负责，积极主动；
7、接受优秀应届毕业生。
工作时间：
朝九晚六，周末双休，入职购买五险一金，节日福利

武汉人瑞教育咨询有限公司成立于2010年，专注于高等教育职业培训，拥有良好的师资环境，多年的教育培训经验，用我们的专注为每一位学员搭起每天都进步的平台。
我们除了有多年培训、咨询经验，同时具有优秀的专业素质和良好的职业道德。我们多年不断地努力，赢得了广大学员的认可。服务是一种态度，是我们的企业文化，是贯穿公司的气脉，代表了企业的综合素质和修养；我们秉承专业为本的原则，全心全意为广大学员服务！为保证服务的质量，我们会一直坚持学习创新，真正做到让学员满意。我们坚信，企业的信誉不仅建立在其先进、可靠的产品基础上，更依存于它所提供的服务水准之中。

成功保证：
多年来我们一直保持极高的成功率，我们的成功不靠关系和侥幸，而是靠我们自身的专业知识和实力。
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学员的成功，是我们不变的目标！

我们的理念：　专业服务，合作共赢；追求卓越，共同发展。

目标导向：
大力发展职业教育
中国特色的职业教育，必须服务于社会主义现代化建设，着力培养实用型适应经济社会发展需求的高素质建设者和全方位的技能型、复合型人才。必须满足城乡居民对职业教育的多样化需求，为他们就业、创业和成才创造良好条件；必须与社会主义多元化市场经济体制相适应，实行政府主导、面向市场、多元化办学的培训机制；必须与生产劳动和社会实践紧密结合，实行灵活多样的人才培养模式，紧密结合中国十二五规划中的职业教育导向，逐步形成完备的现代化职业教育体制