维修计划主管
百威英博(湖南)啤酒有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:维修工程师 生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
主要活动:
1.跟踪部门维修计划,确保计划合理性,以保证维修人员利用率和预防性维修比率;跟踪维修计划完成结果,以保证维修计划的完成率和维修可靠性;
2.跟踪部门备件购买计划,实时调整维修计划,确保维修工作的顺利开展,并合理控制维护成本;
3.执行MCL清单,参与部门月度5S检查,并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况;按照部门MCRS的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5W1H的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;
4.根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等,分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励发、展人才的作用;
5.根据生产工艺的要求提交现场工作指令,以最优的维护成本为包装部提供仪器检定服务,消除和预防对质量产生不良影响的设备因素。
6.执行库存政策,查询备件库存量,提交备件申购单;
7.根据SLA和RACI,及时完成各项工作任务。
8.及时完成上级布置的各项临时性任务
Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求
Education 教育
1.大专机电专业及其以上;
2.机电相关专业背景;
Experience 经验
1.具有2-3年的维修及维修计划管理相关工作经历;
2.有管理培训生的经历时,大型跨国企业维修计划管理经验在1年以上即可;
Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)
1.知识要求:
1)掌握VPO管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统(MCRS&PRP)、5S要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等;
2)掌握ABI企业文化,VPO人力支柱相关模块知识,如岗位职责说明书、与岗位职责相关的RACI表、绩效管理(包括目标设定和下达、绩效考核评估标准)、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等;
3)掌握VPO质量支柱百威英博食品安全政策、HACCP(危害分析关键控制点)、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等;
4)掌握VPO ES支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程(包括但不限于工作许可,挂牌上锁,高空作业,安全用电,工作场所运输安全,承包商安全)、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等
5)掌握VPO维护支柱维护标准、自主维护、监控(包括计划编制与时序安排系统正确运作、确保管理控制报告系统正确运作、绩效 KPI、财务绩效-零成本预算维护成本)等
2.专业技能:
1)很强的领导力;沟通能力和激励能力;
2)很强的判断能力、分析能力和解决问题能力;
3)很强的倾听、说服、谈判、实施能力;
4)很强的责任感,在关键时候能临阵不乱并迅速决断;
5)极高的敬业精神和主人翁意识,能承受较强的工作压力;
6)很强的团队建设能力、与他人的合作能力和协调能力;
7)很强的执行力,诚信踏实地、对成果永不满足,不断挑战自己
8)至少精通一门外语(不限于英文),能够用外语准确地传递信息;
9)很强的学习能力,不断接受新事物,熟练运用各种现代化设备(不限于电脑和电子通讯设备)
待遇:5000-6000/月;
其他福利:五险、公积金(本人与公司各缴纳月收入10%)、商业补充医疗保险(可用于本人和未满18周岁子女医疗费用包括门诊)、免费啤酒、节日礼金、免费工作餐1餐/天、公司宿舍、通勤车、工作服、生日礼券、年度健康体检、带薪年休假等
1.跟踪部门维修计划,确保计划合理性,以保证维修人员利用率和预防性维修比率;跟踪维修计划完成结果,以保证维修计划的完成率和维修可靠性;
2.跟踪部门备件购买计划,实时调整维修计划,确保维修工作的顺利开展,并合理控制维护成本;
3.执行MCL清单,参与部门月度5S检查,并利用MCL和有效会议跟踪5S的整改完成情况;按照部门MCRS的展开,按照40-20-40的原则召开部门有效会议,支持不断改进和根本原因分析流程,执行5W1H的问题解决方式,以确保问题持续改进以形成新的标准;定期回顾强制性内部/外部强制性服务水平协议,确保依据内外部服务水平协议,及时有效的提供服务并获得其他部门有效的支持;
4.根据公司的人力资源管理政策及技能矩阵等,分享自己的成功经验,在部门内部起到吸引、激励发、展人才的作用;
5.根据生产工艺的要求提交现场工作指令,以最优的维护成本为包装部提供仪器检定服务,消除和预防对质量产生不良影响的设备因素。
6.执行库存政策,查询备件库存量,提交备件申购单;
7.根据SLA和RACI,及时完成各项工作任务。
8.及时完成上级布置的各项临时性任务
Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求
Education 教育
1.大专机电专业及其以上;
2.机电相关专业背景;
Experience 经验
1.具有2-3年的维修及维修计划管理相关工作经历;
2.有管理培训生的经历时,大型跨国企业维修计划管理经验在1年以上即可;
Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)
1.知识要求:
1)掌握VPO管理支柱业务描述、流程梳理、例行的管理控制报告系统(MCRS&PRP)、5S要求、管理检查清单、知识管理、标准制定和执行、服务水平协议等;
2)掌握ABI企业文化,VPO人力支柱相关模块知识,如岗位职责说明书、与岗位职责相关的RACI表、绩效管理(包括目标设定和下达、绩效考核评估标准)、技能矩阵、培训矩阵、领导力展、公司薪酬福利政策、奖励认可、工作环境、内外部招聘流程等;
3)掌握VPO质量支柱百威英博食品安全政策、HACCP(危害分析关键控制点)、产品质量完整性、质量管理控制报告系统等;
4)掌握VPO ES支柱各种安全监控、伤害预防、环境安全警报、安全工作操作规程(包括但不限于工作许可,挂牌上锁,高空作业,安全用电,工作场所运输安全,承包商安全)、部门安全风险识别、化学品管理规定、副产品和废弃物管理规定等
5)掌握VPO维护支柱维护标准、自主维护、监控(包括计划编制与时序安排系统正确运作、确保管理控制报告系统正确运作、绩效 KPI、财务绩效-零成本预算维护成本)等
2.专业技能:
1)很强的领导力;沟通能力和激励能力;
2)很强的判断能力、分析能力和解决问题能力;
3)很强的倾听、说服、谈判、实施能力;
4)很强的责任感,在关键时候能临阵不乱并迅速决断;
5)极高的敬业精神和主人翁意识,能承受较强的工作压力;
6)很强的团队建设能力、与他人的合作能力和协调能力;
7)很强的执行力,诚信踏实地、对成果永不满足,不断挑战自己
8)至少精通一门外语(不限于英文),能够用外语准确地传递信息;
9)很强的学习能力,不断接受新事物,熟练运用各种现代化设备(不限于电脑和电子通讯设备)
待遇:5000-6000/月;
其他福利:五险、公积金(本人与公司各缴纳月收入10%)、商业补充医疗保险(可用于本人和未满18周岁子女医疗费用包括门诊)、免费啤酒、节日礼金、免费工作餐1餐/天、公司宿舍、通勤车、工作服、生日礼券、年度健康体检、带薪年休假等
公司介绍
百威英博 (湖南)啤酒有限公司
百威英博(湖南)啤酒有限公司是百威英博啤酒集团斥资近5亿元兴建的节能环保型绿色酒厂。位于湖南省长沙市望城县经济开发区,占地面积达475亩,现有员工281名,一期工程生产能力为10KL/年,已于2008年七月建成投产,并可进一步扩建。
公司于2008年7月份建成试运行,主要生产哈尔滨冰纯以及哈尔滨特制啤酒。在整个酿造工序中,我们采用远远高于国家标准的全球标准监控每个环节的理化指标,品评每道工序的样品,确保我们的啤酒品质完美,始终如一!
公司秉承百威英博集团酿造更加美好的绿色环境和未来的理念,将环境保护及节能减排作为企业发展的重中之重,积极响应国家提出的“发展循环经济、创建资源节约型企业”号召,把握生产的每一个环节,采用环保行业内先进的工艺技术,力争生产过程对周边环境造成的影响最小。
百威英博(湖南)啤酒有限公司是百威英博啤酒集团斥资近5亿元兴建的节能环保型绿色酒厂。位于湖南省长沙市望城县经济开发区,占地面积达475亩,现有员工281名,一期工程生产能力为10KL/年,已于2008年七月建成投产,并可进一步扩建。
公司于2008年7月份建成试运行,主要生产哈尔滨冰纯以及哈尔滨特制啤酒。在整个酿造工序中,我们采用远远高于国家标准的全球标准监控每个环节的理化指标,品评每道工序的样品,确保我们的啤酒品质完美,始终如一!
公司秉承百威英博集团酿造更加美好的绿色环境和未来的理念,将环境保护及节能减排作为企业发展的重中之重,积极响应国家提出的“发展循环经济、创建资源节约型企业”号召,把握生产的每一个环节,采用环保行业内先进的工艺技术,力争生产过程对周边环境造成的影响最小。
联系方式
- 公司地址:望城区旺旺东路57号
- 邮政编码:410200