长沙招聘

岗位职责:
1.按公司相关制度和要求进行部门人员的日常行政管理；
2.部门日常行政事务的处理；
3.员工人事资料收集与维护；
4.与总部进行行政事物的沟通
续收行政岗聘用基本条件:
1.年龄在20周岁－28周岁；
2.大学专科及以上学历；
3.相貌端正、身体健康、能吃苦耐劳；
4.语言表达能力较好，人际沟通能力较强；
5.性格温和、待人热忱，积极向上；
6.每分钟汉字打字速度在40字以上；
7.能够熟练操作OFFICE办公软件。
薪酬构成+福利待遇:
薪酬及福利待遇：
一经录用，公司与员工签订正式劳动合同，缴纳所有社保项和住房公积金；具体福利待遇如下：
1、基本工资+职级津贴+年度奖金
2、五险一金+员工综合保障计划+企业年金+生日慰问金+过节费+高温补贴
3. 周末双休+国家法定节假日，杜绝任何加班!
4. 公司不收取求职者任何费用!

武汉人瑞教育咨询有限公司成立于2010年，专注于高等教育职业培训，拥有良好的师资环境，多年的教育培训经验，用我们的专注为每一位学员搭起每天都进步的平台。
我们除了有多年培训、咨询经验，同时具有优秀的专业素质和良好的职业道德。我们多年不断地努力，赢得了广大学员的认可。服务是一种态度，是我们的企业文化，是贯穿公司的气脉，代表了企业的综合素质和修养；我们秉承专业为本的原则，全心全意为广大学员服务！为保证服务的质量，我们会一直坚持学习创新，真正做到让学员满意。我们坚信，企业的信誉不仅建立在其先进、可靠的产品基础上，更依存于它所提供的服务水准之中。

成功保证：
多年来我们一直保持极高的成功率，我们的成功不靠关系和侥幸，而是靠我们自身的专业知识和实力。
武汉人瑞教育培训让学员多一份放心，少走些弯路，避免额外的费用和困惑。
学员的成功，是我们不变的目标！

我们的理念：　专业服务，合作共赢；追求卓越，共同发展。

目标导向：
大力发展职业教育
中国特色的职业教育，必须服务于社会主义现代化建设，着力培养实用型适应经济社会发展需求的高素质建设者和全方位的技能型、复合型人才。必须满足城乡居民对职业教育的多样化需求，为他们就业、创业和成才创造良好条件；必须与社会主义多元化市场经济体制相适应，实行政府主导、面向市场、多元化办学的培训机制；必须与生产劳动和社会实践紧密结合，实行灵活多样的人才培养模式，紧密结合中国十二五规划中的职业教育导向，逐步形成完备的现代化职业教育体制