长沙招聘

岗位职责



　　1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。

　　2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。

　　3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。

　　4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。

　　5、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划，按时保质地满足公司用人需要。

　　6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。

　　7、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。

　　8、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

9、完成领导交给的其他相关工作或任务。

      福建省凯洛酒庄投资有限公司是一家专业从事并拥有丰富经验的进口酒类运营企业，是具竞争力的进口酒类中国化互联网营销生态链创新者与服务商。企业以“为经销商提供造富新机遇，为中国消费者打造进口葡萄酒放心便捷的选购平台”为愿景，坚定不移实施原产地引进战略，追求卓越品质，特聘国内外一流专家团队，悉心挑选并引进优质、符合中国消费者口感的产品。通过连接移动互联网，投入大数据分析，产品数字化，资源共享化等创新举措，以凯洛酒庄直采联盟+各大电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）推广模式，对传统酒类行业进行了生态重构，线下与线上融合，形成一个完整的闭合生态链条，实现了产品、经销商和消费者之间的互联，打破了传统的壁垒，开创了葡萄酒营销和服务体验的新时代。

      公司以诚信经营为原则，以顾客需求为导向，以持续发展为目标，以人为本，重视员工培训，提供学习平台，鼓励员工和企业共同成长。“健康、活力、积极、向上”的企业氛围凝聚了一支超出同行业水平的专业化、高绩效的营销团队。

【企业愿景】
为经销商提供造富新机遇，为中国消费者打造进口葡萄酒放心便捷的选购平台
【企业定位】
最具竞争力的进口酒类中国化互联网营销生态链创新者与服务商
【企业使命】
共荣：与员工共创辉煌
共享：与合作者共享成果
共赢：与消费者共赢价值
【企业精神】
执着不移-----企业发展理念
锲而不舍-----市场竞争观
服务***-----企业主张
雷厉风行-----工作作风
进取不止-----工作技能
【核心价值观】
仁：是大爱，公司以人为本，上级为下级提供最优的工作环境；公司为员工提供更好的个人发展平台；
义：是道义，诚信为魂是企业理念、是准则。
礼：是行为，员工需要认真执行企业规章，不违反企业制度，对同事、对上级、对合作伙伴以礼相待。
智：是明慧，员工把平时工作生活所学充分吸收并融会贯通，就叫智；销售人员把对市场的领悟，运用于市场实践当中，也叫智。
信：是信用，股东、客户及消费者可以完全信赖公司资讯的可靠性、产品的优越性以及对当地区域的承诺。